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1.工治具開發,工治具設計,開模,試模 2.修改工治具,異常追蹤及改善 3.制定工治具標準 4.機構件規劃,設計,發包製作 5.機構材料及新技術的研究,測試與選用 6.跨部門溝通協調
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
法定項目 勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、年假、產假、勞退提撥金,員工儲蓄會 福利制度 獎 金 類:年終獎金、三節獎金 餐 飲 類:誤餐費 娛 樂 類:尾牙 補 助 類:國內、外旅遊補助 其 他:員工在職教育訓練、良好升遷制度 團保/三節禮金、旅遊津貼/專利獎金/油資補助/員工不定期聚餐/文藝獎金/加班費 內部教育訓練(OJT) 外部教育訓練(專業技術課程)