網頁開發工程師

◆ 分紅 / 認股 　 1.員工分紅 　 2.員工認股 ◆ 獎金 / 禮品類 　 1.年終獎金 　 2.端午、中秋禮金/禮品 　 3.勞動節禮金 　 4.生日禮金 ◆ 保險類 　 1.勞保 　 2.健保 ◆ 休閒類 　 1.國內/外旅遊 　 2.各類社團活動(羽球社、路跑社、皮拉提斯社、健康生活社) ◆ 制度類 　 1.員工提案改善獎金 　 2.完整的教育訓練 　 3.技術職認證制度 　 4.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 　 1.員工餐廳 　 2.閱覽室 　 3.哺集乳室 　 4.特約托兒園所 ◆ 請 / 休假制度(遵循法令規定) 　 1.特休假 　 2.陪產假 　 3.產檢假 　 4.家庭照顧假 　 5.生理假 　 6.育嬰假 ◆ 其他 　 1.免費供餐 　 2.免費制服、安全鞋 　 3.健康檢查 　 4.特約商店 　 5.員工協助方案 ◆ 補助類 　 1.結婚禮金 　 2.生育津貼 　 3.喪葬補助 　 4.旅遊補助 　 5.住院慰問金 　 6.退職金提撥 　 7.0~6育兒歲津貼(NEW福利政策) 　 *各項獎金、薪資、津貼與福利事項依公司相關規定辦理