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工作內容
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向土木工程師及工地主管報告進度及施工狀況 3.負責指揮並監督現場工作人員，以控制工程的執行進度與施工品質 4.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 5.工程分包管理與協調、解決現場工作程序、抗議和建築問題等事務 6.檢查分包廠商施工前之準備工作，負責各項行政庶務工作（如：日報表、檔案管理、估驗作業） 7.協助辦理工程相關事宜 8.其他主管交辦事項
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
未填寫
福利制度
法定項目
其他福利
1. 完善的升遷制度及員工發展系統 2. 員工保險：除依法參加勞保、健保、職災保險及勞退外，另提供團體保險(含意外險、醫療險、癌症險，保險範圍涵蓋配偶及未成年子女)。 3. 健康檢查：提供優於法令規定健檢頻率及檢查項目。 4. 公費派員參加各類專業技能研討會、講習或教育訓練。 5. 外部優秀人才推薦獎金。 6. 提供冬夏季制服、休閒衫及專業品牌防寒外套。 7. 專業證照津貼。 8. 員工年度分紅及績效獎金。 9. 調派外地交通補助及提供遠地員工住宿。 10. 免費供應加班膳食夜點。 11. 員工及眷屬旅遊補助(個人旅遊/團體旅遊)。 12. 員工及眷屬喪葬、傷病慰問金 13. 員工生日、結婚、彌月禮金。 14. 三節禮金(公司)
聯絡方式
聯絡人
李先生
電洽
03-3251222
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