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公司介紹
公司簡介
不斷培訓與強化在職教育，鼓勵並全額資助同仁進修，並要求於資格符合時均須取得職安、品管工程師、工地主任証照。展望未來自我期許能更上層樓，精益求精。 同仁都能從工作績效獲得自我肯定及實質薪資及獎金等回饋，並定期舉辦在職教育訓練，由公司高階主管或外聘專業人員擔任講師，藉由經驗傳承與分享累積企業能量。 後續將逐步建立各項作業之SOP，藉由標準化之建立並依專案特性及機關要求修正，使每一項工程作業均能順暢進行並達成預期效果。
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主要商品 / 服務項目
@ 專業服務項目 - 建築工程 - 道路工程 - 公用事業設施工程 - 其他土木工程 - 整地·基礎及結構工程
福利制度
法定項目
其他福利
1. 完善的升遷制度及員工發展系統 2. 員工保險：除依法參加勞保、健保、職災保險及勞退外，另提供團體保險(含意外險、醫療險、癌症險，保險範圍涵蓋配偶及未成年子女)。 3. 健康檢查：提供優於法令規定健檢頻率及檢查項目。 4. 公費派員參加各類專業技能研討會、講習或教育訓練。 5. 外部優秀人才推薦獎金。 6. 提供冬夏季制服、休閒衫及專業品牌防寒外套。 7. 專業證照津貼。 8. 員工年度分紅及績效獎金。 9. 調派外地交通補助及提供遠地員工住宿。 10. 免費供應加班膳食夜點。 11. 員工及眷屬旅遊補助(個人旅遊/團體旅遊)。 12. 員工及眷屬喪葬、傷病慰問金 13. 員工生日、結婚、彌月禮金。 14. 三節禮金(公司)
工作機會
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1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。
2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。
3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序和建築問題等事務。
4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。
5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
6.協助處理工程驗收後續事宜
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職務說明
1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施
2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理
3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查
4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定
5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練
6.其他有關勞工安全衛生管理事項
8/28
工作內容：
1.弱電工程、門禁、總機系統、監視設備、電子零件及信號系統之裝修
2.定期保養及修繕設備
3.對學習弱電工程有熱忱、願意配合公司要求、主管交辦事項及配合加班
4.支援團隊協調工作、庶務處理、客戶溝通、協調等
5.外出施工配工程車
*薪資依工作能力、負責區域進度調整
*在職訓練及考取相關證照、提升專業技能相關津貼補助
8/28
1. 負責水電工程現場管理
2. 安裝機電設備及電子設備
3. 進行水電配管配線工程
4. 與業務及客戶共同討論現場需求
5. 機臺配電作業
6. 機臺調機作業
7. 執行品管作業
8/28
工作內容：
1.弱電工程、門禁、總機系統、監視設備、電子零件及信號系統之裝修
2.定期保養及修繕設備
3.對學習弱電工程有熱忱、願意配合公司要求、主管交辦事項及配合加班
4.支援團隊協調工作、庶務處理、客戶溝通、協調等
5.外出施工配工程車
*薪資依工作能力、負責區域進度調整
*在職訓練及考取相關證照、提升專業技能相關津貼補助
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