工作內容 1.負責巡查、管理廠務設備/廠房及總務設施(含定期及不定期)。 2.制訂年度/季度廠務工作目標計劃。 3.主動協助因應生產之廠務相關規畫及在建工程之監督與工作執行。 4.具備廠房及設施異常時,維護與故障排除處理能力。廠務相關技能之精進提升。 5.定期維護公司廠務/總務等公用之設備與設施的管理(正常運行&維護)。 6.主動熟悉廠務設備及電力設施,提出節能之改善執行方案。 7.處理廠區突發事件及協助恢復正常運行(廠務設備)。 8.執行公司財產(廠務/總務)、固定資產、辦公設備等管理與維護作業 。 9.能積極主動與廠內各單位提供完善服務與溝通。 10.日常事務工作及主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
工作技能 一 、實務經驗及整合能力:廠務系統運轉管理經驗如高低壓電力供應系統、消防系統、空調設備、潔淨室、空壓系統、製程排氣、冰水主機系統、廠務系統智慧控制等等實務經驗( 廠務建廠經驗佳) 二、業務辦理溝通能力: 1.公共行政單位(如台電,自來水公司,管理中心,市政府相關單位等) 2.建築師,電機技師 3.承攬商 4.內部單位 三、人格特質: 1.能配合公司任務需求之工作心態。 2.執行主管交付之任務,能主動回報。 3.專業性強且能獨立作業 。 4.工作態度積極主動且與內部溝通無礙(理性順暢)。 5.獨立運用專業知識發揮專長 。 具備證照 1.乙級安衛管理人員或甲級業務主管證書 2.高壓氣體操作人員 3.能源管理技能證書 4.電力技術人員或自來水配管技術士 其他條件 1.室內配電裝修、能吃苦耐勞(工地與臨時工廠) 2.具現場溝通與服務能力強、EQ佳。 3.有系統實務整合能力並提供可行之提案改善。 4.廠務系統維護規劃管理能力。(廠務建廠經驗佳) 5.現場監工實務能力。
◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 3.生日禮券 4.員工持股信託 ◆ 請 / 休假制度 1.彈性上下班時間,讓您避開交通尖峰時刻。 2.週休二日 3.特休/年假 4.陪產假 5.家庭照顧假 6.女性同仁生理假 ◆保險類 1.勞保、健保、勞退 2.員工團險 ◆ 休閒類 1.國內/國外旅遊 2.慶生會 3.每季Team Building補助,讓您跟部門一起吃喝玩樂! 4.不定期舉辦節慶活動一起同樂~ 5.各式各樣的社團活動補助,邀請您一起參與。 ◆ 補助類 1.健康檢查 2.結婚禮金 3.生育津貼 4.住院慰問金