緊密完整的職前訓練。 對醫療產業非常憧憬,卻因為沒有經驗總是被回絕嗎? 想要一份既能幫助別人,又能學習超實用的健康管理知識的工作嗎? 對銷售很有抱負,卻找不到舞台施展嗎? 我們在找你/妳!! 【工作內容】 【職務需求】 無經驗無背景可 具門市銷售或零售服務經驗者佳 對健康、保健產業有興趣,樂於與顧客互動 積極主動、具責任感,能挑戰業績目標 有藥局、保健食品、美妝門市或直銷經驗者優先錄取 協助顧客健康檢測(量血壓、指導血糖等)與基本衛教 達成個人及團隊銷售目標 ●高於業界的待遇 ●豐厚的各類獎金 ●促進成長的教育訓練 ●舒適的就業環境 ●透明的升遷制度 【工作內容】 (1)門市產品銷售、顧客服務 (2)專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3)醫療產品銷售及陳列 (4)代客尋藥 (5) 藥品商品/醫療/健康產品等等管理文書作業 (6)打單登錄盤點,庫存管理等例行性工作。 (7)來客接待與服務,結帳,諮詢 (8)每日例行業務。 (9)月休8-10天 倘若各位求職菁英,您收到面試通知,或者電話直接聯絡您約面試。 請把握雙方會面的緣分,敬請看重經過雙方口頭約定的寶貴時間。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
獨有項目:育兒補助/通勤補助 ◎福利/補助 〔不會少的基本款〕 1.月休8天 2.保險-勞健保 、勞退提撥、員工團體意外險 3.獎金-三節禮金、推薦優秀人才獎金、在職員工及子女獎學金、生日禮金 4.補助-結婚補助、住院及喪葬慰問金、員工購物優惠 5.門市同仁制服 〔我們在意員工的健康〕 1.免費健康檢查 2.紓壓按摩服務 〔努力工作,認真玩〕 1.獎勵旅遊補助 2.公司買單員工聚餐 3.年終尾牙 〔陪你一起成長〕 新人訓練、在職訓練、職階晉升教育、外訓補助。 ◎薪酬 1.通過考核後,每月可額外領取營運及個人績效的紅利金 2.醫護相關科系背景或具有醫護相關執照另有加給 3.每年2月及8月依照晉等甄選進行調薪 ◎請休假制度 1.任職滿半年即享特休 2.依照勞基法給假(婚假、喪假、育嬰留職停薪假等) 福利制度 獎 金 類:激勵獎金、績效獎金 補 助 類:員工國內、外進修補助、員工購物優惠 其 他:員工在職教育訓練、良好升遷制度