隨著市場業績成長 我們要擴編人力囉~ 誠摯邀請有熱忱及渴望學習中央廚房生產的你,加入我們的營運團隊! 工作職掌: 1. 統籌西點製作(會做磅蛋糕、常溫糕點、手工餅乾等其他烘焙類產品,且能獨立製作出成品者),並進行日常表單的填寫。 2. 每日清潔工作區域、檯面,維持環境衛生整潔。 3. 新人教育訓練、工作監督及考核。 4. 其他主管交辦事項。 其他相關說明: 1. 具備2至3年以上烘焙經驗,熱愛甜點烘焙、願意學習,手工餅乾、蛋糕要有獨立完成的能力 2. 主動負責,自我要求高。 3. 報到時需提供合格體檢報告。 4. 依照出貨需求可配合工時安排。 5. 協作應變:前述所有工作難免偶有疏失,此時能與其他場上夥伴和主管,保持即時協調與互助,解決偶發異常事件。 6. 後續視公司需求會輪調操作自動化、半自動化機器、攪拌等工作站。 — 保障— 1. 符合勞保、健保基本制度、勞退6% 2. 符合勞基法的工時及休假制度 3. 團保(入職滿三個月後加保) 4. 公司定期舉辦健康檢查(新人入職需繳交體檢單) — 獎金制度— 1. 表現獎金 2. 任務/專案津貼 3. 季度獎金 4. 三節獎金或禮品 5. 年終獎金(視營運狀況而定) 6. 年度尾牙(抽獎)
月薪46,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
加分項目: 1.具烘焙相關技術士證者佳、具相關經驗或者佐證者佳 2.熟悉烘焙相關設備操作。 3.有研發以及管理小團隊的經驗。
— 保障— 1. 符合勞保、健保基本制度、勞退6% 2. 符合勞基法的工時及休假制度 3. 團保(入職滿三個月後加保) 4. 公司定期舉辦健康檢查(新人入職需繳交體檢單) — 獎金制度— 1. 表現獎金 2. 任務/專案津貼 3. 季度獎金 4. 三節獎金或禮品 5. 年終獎金(視營運狀況而定) 6. 年度尾牙(抽獎) — 職場安全— 本公司依法設置性騷擾管理申訴管道 — 培訓、升遷— 升遷管道暢通,具備考核機制,針對重要崗位採師徒制引導教學,鼓勵夥伴挑戰自我,並提升價值與競爭能力。 —其他類— 1. 需穿著員工制服 2. 員工在職教育訓練 3. 良好升遷制度