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1.團體銷售管理 2.需求單作業簽核 3.飯店規格與特殊需求審核 4.團體贈品、備品申請 5.LOCAL合約書規格與特殊需求審核 6.團體交接作業處理 7.領隊回團交接、報帳處理 8.機位作業(對團、加位、還位)及航空公司關係維護 9.保險理賠作業 10.應收帳款檢查及沖銷 11.其他團體相關之交辦事項 ※視公司營運狀況,每年將依個人工作表現,經考核後給予激勵金
月薪38,000~43,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 具備旅行業相關工作經驗 2. 善於溝通,思考邏輯縝密,反應迅速
1.到職同仁投保團體保險。 2.法定週期年度健康檢查,服務10年以上同仁另享高階健檢補助費用。 3.提供中秋、端午禮盒加禮金及母親節禮盒。 4.提供結婚及生育禮金。 5.提供特定辦公室同仁按摩師舒壓服務。 6.各部門不定期舉辦員工聚餐或國內/外旅遊。 7.績優同仁獎勵旅遊活動。 8.同仁訂購公司國內(外)旅遊商品或相關票券皆享有員工優惠。 9.總公司內部另設有社團活動(ex. 單車社)。 10.提供完善的新進人員教育訓練及在職同仁職能訓練。 11.年度大型春酒摸彩活動並提供豐富獎項。 12.特約商店消費享優惠。