總執行長辦公室 薪酬管理師

10/18更新
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應徵

工作內容

【關於我們】 聯新國際醫療集團擁有多元化的關係企業,並持續積極拓展市場版圖。我們重視每位員工的發展,並致力於營造和諧高效的工作環境,期待優秀的您加入,與我們攜手共創成長。 【我們希望您】 ◆ 邏輯清晰:具備優秀的邏輯思考能力,能在工作事務和交際互動中展現條理分明的思維。 ◆ 自律主動:擁有高度自我管理能力,能有效掌握工作進度,主動解決問題並協助團隊達成目標。 ◆ 細心敏銳:對數字具備敏感度,擁有細心觀察力,能在處理工作時注意到每一個細節。 ◆ 勇於挑戰:敢於面對困難並持續成長,無論是獨立作業還是團隊協作,都能積極應對。 【工作內容】 1) 新人任用敘薪、人員薪資異動作業 2) 市場薪資調研、薪資結構及薪資水準檢視與管理 3) 績效專案支援 4) 例行行政作業 5) 主管交辦事項 【必要條件】 ◆ 熟悉Microsoft Office。 ◆ 具考勤薪酬相關人力資源職務經驗兩年以上,並擅長excel分析。 【加分條件】 ◆ 熟悉勞動相關法令。 ◆ 有人力資源管理師相關經驗或證照尤佳。 【補充說明】 ◆ 薪資揭露範圍不含試用期薪資。

工作待遇

月薪32,000~45,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

桃園市平鎮區廣泰路77號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,8:30-17:30

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

企業管理相關、人力資源相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(4張)

聯新國際醫療集團_聯新健康股份有限公司 企業形象

福利制度

【基本保障】 ◆ 健康保障:年度免費健康檢查,員工本人及眷屬的醫療折扣,守護您與家人的健康。 ◆ 團體保險:公司全額負擔壽險、意外險及住院醫療險,讓您和家人無後顧之憂。 【激勵措施】 ◆ 多元獎金:提案獎金、績效獎金、生日禮金、三節禮金/券、年終獎金,以及久任獎金,感謝您的付出與努力。 【成長發展】 ◆ 教育訓練:新進人員教育訓練、教育進修補助、主管培訓、各式講座活動以及擔任內部講師鐘點費,支持您持續成長茁壯。 【生活關懷】 ◆ 關懷補助:婚喪喜慶、生育補助、住院慰問金、子女獎助學金、社團補助、電信費補助,生活中任何時刻,我們都陪在您身邊。 ◆ 院內福利:特約商店折扣、法務/財務諮商、一對一心理諮商優惠,關心您的全方位需求。 【工作與生活平衡】 ◆ 便利設施(部分機構適用):員工宿舍、餐廳、停車場、韻律教室、咖啡廳、理髮廳、藝文空間及圖書館,提供您工作與生活的雙重便利。 ◆ 旅遊探索:員工旅遊補助及主管國外旅遊補助,讓您在忙碌工作之餘盡享休閒時光。 【溫馨福利與活動】 ◆ 溫馨福利:免費夏/冬季制服、生日蛋糕組,以及文化節、運動會、望年會三大活動,與您共度每一個重要時刻。 ◆ 購物優惠:PayEasy企業福利網、特約商店折扣及旅遊平台優惠,讓您的生活更豐富多彩。 ◆ 福委活動:員工旅遊、耶誕晚會、不定期康樂活動、棒球包場、電影包場、家庭日親子活動,歡迎您和家人一起參與,與我們一同享受歡樂時光。

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