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工作內容
1. 人力招募面試接待、面試及人資行政庶務作業。 2. 負責薪資/考勤/勞健保/勞動法令議題 3. 執行人力資源政策，擬定相關措施及辦法。 4. 其他主管交辦事項。
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
月薪45,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
未填寫
福利制度
【法定項目】 暫不提供 【其他福利】 暫不提供 「保 險 福 利」： 勞保、健保、員工及眷屬住院慰問金 「娛 樂 福 利」： 國外旅遊、員工定期聚餐 「補 助 福 利」： 員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工及眷屬喪葬補助 「其 他 福 利」： (1) 員工購屋優惠 (2) 成立職工福利委員會 (3) 職工退休準備金 (4) 員工婚、喪、喜慶、傷病、生育、急難、災害等補助 (5) 定期舉辦員工旅遊 (6) 教育訓練
聯絡方式
聯絡人
管理部
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