門市人員

公司門市實習期為期1個月， 雙方將簽屬「1個月定期勞動契約」， (短期契約，視情況經雙方同意，可延長契約時間，延長上限遵循法律規定以一年為限)， 期間有指導員帶領熟悉業務並在固定時間進行考試，並決定是否通過合格標準。 若通過考試，雙方另簽「不定期勞動契約」(長期契約)， 意指由實習門市轉為門市人員，實習期間各項待遇比照門市人員， 轉為門市人員的同時，年資將接續累積， 若未通過考試則至「定期契約」失效即解約。