「門市人員」的相似工作

1.課程與會議辦理。 2.國土生態綠網議題調查。 3.區域發展議題研析。 4.環境政策分析與製圖。 5.原住民族土地與自然資源治理議題。 6.編輯、撰寫計畫報告書。 7.協助計畫行政事務。

想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ ** 工作職責｜讓運動走進每位顧客的生活 1)推廣運動與永續價值 透過全通路銷售與服務，將優質產品與永續理念帶給顧客，滿足多元需求。 2)創造沉浸式購物體驗 用心規劃商品陳列與門店氛圍，激發顧客探索與嘗試產品的熱情。 3)引領運動品類成長 負責所屬運動領域的發展，達成商業目標與業績表現，並培養夥伴的自主成長。 4)確保門店高效運作 管理日常營運，維持安全環境、充足人力及穩定庫存，確保顧客隨時能找到所需。 **專屬你的福利 休息好再出發：滿一年即享 10 天年假 享受運動購物樂趣：員工專屬折扣 為地球加油：永續通勤獎勵 運動不怕荷包縮水：津貼與補助 運動夥伴一起 FUN：多元社團與活動 努力有回報：達標分紅獎金 安心無憂：免費員工團體保險 健康由我們守護：每年免費員工健檢 和我們一起，讓運動成為生活日常！ 成為全通路運動經理(正職)，將會負責以下運動領域至少其中一類，促進全通路績效： - 露營、登山運動 - 滑雪、水上運動 - 健身 - 自行車 - 團體運動(球類) Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! ** Job Responsibilities | Bringing Sports into Every Customer’s Life 1)Promote Sports and Sustainability Deliver high-quality products and sustainability values to customers through omnichannel sales and services, meeting diverse needs. 2)Create an Immersive Shopping Experience Thoughtfully design product displays and store ambiance to inspire customers to explore and try our products. 3)Lead Sport Category Growth Develop your assigned sport category, achieve business goals and performance targets, and empower teammates to grow autonomously. 4)Ensure Smooth Store Operations Oversee daily operations, maintain a safe environment, ensure adequate staffing, and keep inventory well-stocked so customers always find what they need. ** Exclusive Benefits for You -Recharge and Go: 10 days of annual leave after one year -Shop and Play: Exclusive employee discounts -Support the Planet: Sustainable commuting incentives -Stay Active, Spend Less: Allowances and subsidies for sports -Have Fun Together: Diverse clubs and activities -Hard Work Pays Off: Performance-based bonuses -Peace of Mind: Free group insurance for employees -Your Health Matters: Free annual health check-up Join us and make sports a part of your everyday life! The Omnichannel Sports Manager will be responsible for one of following sports to generate omnichannel performance: - Camping & Mountain Sports - Skiing & Water Sports - Fitness - Cycling - Team Sports (Balls)

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

1清潔店面,整理貨物,顧店 2告別式外場服務 3吿別式擔任襄儀人員 4工作需要開車，需有汽車駕照

1、 負責計畫書編製、合約製作管理。 2、工程估驗請款作業與相關報表等文件製作。 3、 工程行政庶務工作處理及進度追蹤。 4、相關會議議程等撰寫，紀錄及追蹤。 5、核對圖面資料、圖說整理繪圖，並負責圖檔管理。 6、有公共工程經驗及相關證照可另提供津貼。

【2024米可擴大展店徵才】 我們正在尋找充滿活力和抱負的年輕人才！如果你渴望一份具有競爭力、前瞻性和挑戰性的工作，那麼這個機會就是為您量身定制的！ 【公司背景】 - 經營超過14年，南部最大的通訊連鎖門市，我們的團隊年輕有活力，保有新創的DNA，追求創新顛覆通訊行舊有便宜沒好服務，環境髒亂破舊刻板印象。我們是～全台最美的通訊行 miko 米可。 【您可以得到的工作資源 】 -完整的後勤支援，解決銷售中的困難。 -豐富的客戶資源，無需擔心客源。 -廣大的行銷資源，助您不斷發展。 -優越的工作環境，激發最佳潛能。 -高薪挑戰，業界最佳薪資待遇。 -職涯發展，提供完善訓練和內部創業機會。 -前景無限，完善福利制度保障您的未來。 -前瞻性工作內容，多元商品銷售與完整的客服支援。 -有趣的工作環境，建立深厚人際關係。 【您需要負責的工作內容 】 -客戶服務與銷售：解決客戶問題，提升客戶滿意度。 -商品推廣與展示：推廣商品和促銷活動，達成銷售目標。 -店務及商品管理：配合公司店務規範，及庫存管理。 -其他交辦事項。 【您需要具備的人格特質】 -具備良好的溝通能力和顧客服務意識。 -具備一定的3C產品知識或銷售經驗者優先錄取。 -積極主動，具有團隊合作精神。 -擁有良好的學習能力和抗壓能力。 如果您渴望挑戰高薪、追求個人成長，並願意接受公司的培訓，我們誠摯邀請您抽空前來面談！加入我們，一同追逐成功和美好的未來！ 如果您對這個機會感興趣，請不要猶豫，立即行動！期待與您見面，一同共創美好的明天！

【 威豪健身事業Pro Fitness 】徵夥伴♥️ 職缺：運動推廣顧問（無經驗可） 完整培訓輔導 完全不用擔心喔。 只要您外向、喜歡聊天、具有團隊精神 又剛好在找工作 那您就是我們正在找的夥伴啦 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【須具備條件】 ♦️外向 ♦️熱心細心 ♦️愛聊天 ♦️具有團隊精神 ♦️喜愛追求高薪 ♦️抗壓能力 ♦️簡易行政作業 【休假福利】 月休：9-12天（全數自行排休） 早班：09:30-18:30 晚班：14:30-23:30 （用餐休息1H、需輪班） 【薪資福利】 ♦️基本薪資：32,000元 ♦️年資加給：每年基本薪資調漲1000元 ♦️每月平均薪資：37,000～50,000元 【員工福利】 ♦️場館免費運動 ♦️每日不定時茶點 ♦️每月聚餐 ♦️每年員工旅遊 ♦️年度尾牙等 以上簡單介紹： 有意願的您，歡迎來面試互相瞭解更多資訊喔 我們是一群想拼的年輕團隊 若您也想拼一個穩定且更好的未來 那就快跟我聯絡吧

如果你在尋找 ❖一帖讓專業與生活達到最佳平衡的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 月薪45,000元起 ▌ 週日固定院休，週六無晚診 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖配合醫師執行中醫療程的護理作業（如針灸、埋線、醫療器材操作），並提供照護建議。 ❖接待患者、健康衛教及療程指導，提升就診體驗 。 ❖根據治療計畫協助預約與安排回診，確保療程連續性。 ❖配合主管交辦的院務或護理相關事項。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖適度補充正面思考與積極態度，效果更佳。 ❖若再搭配親切與同理心，須注意副作用「為馬光形象加分」。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為帶薪培訓期，月薪 NT$42,000 起，另依實際晚班時數額外加發津貼！ ❖長期調養療效：起薪 NT$45,000／月，含晚班津貼；加上定期調薪與帶薪訓練，效果將持續顯著提升。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！ 亦可往下閱讀更多日常保健的相關資訊。

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

一、職務說明 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。 特別說明：此為新設立分店，錄取者先安排至鄰近分店受訓，待開幕前再進駐新開店。

1. 各項電信相關產品銷售與服務 2. 店務處理, 如商品管理, 現金管理, 庫存管理等 ※ 月薪=本薪+業績獎金 ※ 具電信經驗者另有加給 ●提供完整教育訓練●培訓取得裝置保險證照 ●晉升管道透明，有機會晉升管理職 》另有商品銷售、服務優良獎金 》每年三節禮金、公司分紅 》部門聚餐、旅遊津貼 》運動補助與社團補助

1.執行公部門教育宣導、農村再生相關專案工作業務 2.協助專案工作執行及行政工作 3.協助活動資料彙整及撰寫成果報告 4.聯繫安排活動場次 5.執行宣導活動中各項前置準備、活動中執行控場、與撤場之工作

旅宿櫃檯小管家 主要工作： 接待旅客，商品銷售，文書作業處理，現場旅客臨時狀況處理，房務工作確認，庫存盤點等其他主管交辦工作 不排斥與客人聊天，週末連假需上班，能獨當一面工作，也可以與團隊合作完成任務者 上班時間: 16:45-24:00 (需視早餐，旅客情況提早或延後，加班另計) 上班地點為門廷若室兩館

振宇五金(股票代號：2947) 全台門市招募不斷電~ 旋風式展店需要像你一樣優秀的人才加入~秒投履歷，成為我們的夥伴吧!! 拓展振宇服務到全台每一個鄉鎮，最重要的就是【門市夥伴】~ 投遞前請詳閱下列說明： →門市日常 1.充滿服務熱忱，與夥伴一起堅守崗位，提供專業諮詢及銷售服務。 2.喜歡與人相處，活潑大方，學習結帳收銀與顧客互動，建立良好關係。 3.愛整潔算數好，做好商品陳列及庫存管理、每日環境維護。 4.彈性排班，與夥伴搭配輪班(早班:7:30-16:00 晚班:13:30-22:00)，配合店務適時加班，共同完成當日任務。 【同縣市鄰近門市相互輪調及支援，全方位學習】 →專業培訓 1.願意學習並提升自我能力，我們有各式五金專業課程，教你成為五金達人。 2.進階培養銷售技巧與商品諮詢能力，培養自信與溝通能力。 →升遷管道 每年兩次升遷機會，職涯發展為你鋪路，逐步成為門市店長，更有機會轉戰總部幕僚，多元職務發展機會，展現自我價值。

加入路得行旅，讓你的用心被看見！ 不同於傳統飯店，我們是一家充滿年輕活力的國際青年旅館，接待來自世界各地的旅人，期待熱愛台東、喜歡分享的你加入櫃台團隊！ ● 職缺：櫃台人員 正職 ● 工作內容： - 協助旅客辦理入住、退房與帳務處理 - 飯店系統操作與客房配置掌握 - 與旅客分享在地景點與台東特色美食 - 接聽電話、轉接與訊息處理 - 查房、檢查房務人員清潔狀況 - 輪班制度、交接確實 - 執行並完成主管交辦事項 ● 我們需要的夥伴： - 表達清楚、樂於與各國旅客互動 - 具備抗壓性，能獨立處理問題 - 誠實率直，願意主動回報與討論 - 有責任感，對交辦工作具高完成標準 - 對服務工作充滿熱情與主動性 ● 福利與獎金（通過考核轉正後即可享有）： - 全勤獎金 - 每月考核績效獎金 - 年度盈餘分潤年終獎金 - 三節禮金與生日禮金 - 員工訂房優惠 - 優於業界的畫休制度 正職人員通過考核後會進行調薪

01.採訪美食新聞 02.採訪台東新鮮事 *有直播經驗者 *有採訪經驗者

1、處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2、處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3、負責轉接電話並且為客人留言。 4、提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5、接待客人，並提供相關服務。 福利制度： 01、特別福利：實施員工認股計畫。 02、員工分紅：公司年度有獲利,提撥員工分紅。 03、旺季奬金：旺季營業目標有達標,可參與績效奬金分紅。 04、保險福利：享勞保、健保、勞退提撥金。 05、衣著福利：提供員工制服(免押金)。 06、獎金福利：生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶/生育津貼、年終獎金等、依照勞基法相關規定給予。 07、其他福利：員工可享親友住宿優惠價。 08、餐飲福利：員工上班享餐廳早+午兩餐。 09、教育訓練：完整員工在職教育訓練、培訓體系。 10、公司定期實施員工體檢。 11、公司每年兩次晉升考評,發掘優秀人才。

[工作內容] 1.介紹及銷售按摩、運動保健商品。 2.門店形象整潔及商品庫存管理。 3.保持FUJI業務健康專業形象。 4.良好的服務及工作精神。 5.配合各門市運營調度及檔期活動安排。 6.請上網:http://www.efuji.com.tw/了解FUJI按摩椅產品資訊。 [銷售獎金] ★業績達成獎金 ★季獎金 ★店櫃達成獎金 ★激勵獎金

【還早文旅 / 不晚文旅】 還早與不晚 - 坐落於台東山海之間，靜靜環抱陽光、清風與大地芬芳。簡約原木設計，讓每一刻都貼近自然純粹。無論是獨旅或親友團聚，明亮客房、寬敞休憩空間與庭園綠意，皆如家一般溫暖。有溫柔的晨光，有悠閒的日常，歡迎您用心感受台東的靜好，於此慢慢沈澱、收藏旅行最美的記憶。 工作內容： 1.擔任館舍門面，親切接待貴賓，悉心維繫賓客情誼，細緻協助餐飲服務與公共空間整潔維護。 2.引領活動流程，擔當現場主持，於晚膳時分向來賓細述餐食底蘊與在地故事。 3.負責客房細部整飾，確保館內外環境之清新整齊，營造舒適雅緻的空間體驗。 4.掌理日常行政庶務，規劃帳務流程，使營運井然有序。 5.督促運營所需物資盤點，細心管理庫存狀況，確保現場資源調度得宜。 【提供工作夥伴宿舍，宿舍每月僅繳扣800管理費】

1.承接社區式日照、關懷訪視業務。 2.每月紀錄填寫。 3.其他主管交辦事宜。 歡迎對社會福利領域有興趣的服務員夥伴加入我們的行列！