硬體研發工程師(台中)

【ＥＳＧ】 安勤本著盡責務實的初心，從企業內部各項盤查開始；設定節能、省水目標；擬定捐贈造林計劃；定期舉辦永續愛地球活動，獎勵同仁發揮創意、積極參與；從這些行動開始逐步達成於2030年台灣區辦公室全面碳中和的目標，及配合政府政策達到2050年淨零碳排放，並偕同利害關係人全員參與，在追求獲利成長、照顧員工的同時，也能洞燭機先，透過持續創新改進，充份落實ESG行動於安勤科技全體同仁，而後影響至所有利害關係人，期望眾志成城，為改善全球環境付出一份心力。 【薪酬與獎金】 薪資獎金：除月薪外，另有年終獎金、個人績效獎金和紅利獎金、業務獎金(業務適用) 各項補助：婚/喪/生日/生育/住院福利金、國內/國外旅遊補助 年度調薪：衡量各營運據點總體經濟指標及薪資水準，每年依據績效表現調薪 【健康與安全】 各類保險：健保、勞保以及員工團體保險 醫療保健：年度健康檢查、醫師臨場服務、護理師駐場服務 健康促進：免費健身房、年度健康促進活動、健康講座、運動社團、免費視障按摩 職場環境：落實無菸職場政策、定期環境檢測 【休閒與生活】 休閒福利：免費戲劇藝文欣賞、特約商店、端午及中秋禮品/禮金 多元社團：運動、樂活及豐富活動 員工活動：部門聯誼、慶生會、員工旅遊、家庭日、運動會、成長講座(生活新知、工作技能等) 午茶時間：每日提供茶品、咖啡無限暢飲、免費茶點 休假制度：保障同性婚姻休假權、每年40小時不扣薪病假、每年一日有薪志工假 【訓練與成長】 教育訓練：天下創新學院線上學習平台、年度專業養成計劃、讀書會、工作輪調等多元人才培育策略 晉升輪調：完善的主管養成計劃、提供完整的公司職缺資訊，鼓勵內部轉職和輪調機會 【環境與設施】 停車空間：完善的汽機車停車場(免費機車位) 公共空間：咖啡吧、集乳室、健身房、休息區、按摩室 歡迎主動投遞履歷，加入安勤大家庭！