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工作內容
1. 依公司策略目標，規劃整體資訊發展與應用 2. 系統程式專案評估與開發，進行資源整合與配置 3. 部門人員管理，溝通、協調與指導，確保進度與任務達成
職務類別
MIS高階主管
認識MIS高階主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
高階
管理責任
管理9-12人
出差外派
需出差，一年累積時間約六個月以下
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
其他條件
1. 熟悉製造業SAP、BI、WORKFLOW、MES等系統及流程 2. 具工廠端經驗與程式開發經驗 3. 良好的溝通能力、系統分析能力及策略規劃能力 4. 可配合專案及工作需求出差
公司環境照片(2張)
福利制度
◆ 獎金/禮品類 1. 年終獎金/員工紅利 2. 三節禮金 3. 節慶禮品 ◆ 保險類 1. 依法投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金。 2. 所有員工享有團保，包括壽險、醫療險、癌症險與意外險等，並可為眷屬加保，享有優惠保障。 3. 國外出差享有旅行平安險全額補助。 ◆ 休閒類 1. 國內/外旅遊 2. 家庭日 3. 社團活動 4. 慶生會及不定期聚餐活動 5. 年終旺年會 ◆ 制度類 1. 彈性上下班制度 2. 順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1. 週休二日 2. 陪產假 3. 家庭照顧假 4. 生理假 ◆ 健康類 1. 定期健康檢查 2. 醫護健康諮詢 3. 免費按摩服務 ◆ 補助類 1. 結婚賀金/生育禮金/生日禮金/喪葬奠金 2. 旅遊補助 3. 員工進修補助
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
電洽
02-77228688
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