★此職缺非派遣!!!★ 本公司組織成長逐漸擴編,我們期望此職務夥伴可以協助企業端在組織與管理上有明確的架構,並且落實各項規劃的執行!! 職務內容: ★訓練與發展-提升內部招募專員勞基法規知識、外聘講師接洽。 -協助員工至定個人發展計畫促進員工的職業發展。 ★員工關係-協助解決勞資糾紛確保勞動法規的遵循。 -舉辦員工活動,增進員工之間的互動和凝聚力。 ★組織規劃與管理-協助公司進行組織結構調整,確保人力資源充足。 -建立並維護公司政策和流程。 ★勞動法規遵循-確保公司的人力資源管理符合相關的勞動法規。 -處理勞動檢查、勞資爭議、勞工健康、職業安全等相關事務。 ★外商廠稽核-每半年皆會有一次稽核行程,需協助整理資料以利外商客戶複查是否皆符合法規與RBA精神。 具備能力: 1、具主動積極、細心及抗壓性強的特質。 2、活用office製作各項報表/契約。 3、ppt教育訓練編材。 薪資區間:40,000~45,000,面試依經歷敘薪可更高 另享福利 1、公司季度聚餐 2、公司員工旅遊 3、每月手搖飲料日 4、端午/春節禮盒、年終獎金 5、享有汽機車油資維修保養補貼 上班時間9:00AM~18:00PM (中午休息1H 13:00~14:00) 有溫心的辦公室文化 和親切的夥伴群 想要週休二日 見紅就休 獨家福利的您還在等什麼? ★有興趣者請直接投履歷唷★
月薪40,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
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