人資行政專員

【工作內容】 規劃並執行招募流程，協助公司快速找到合適人才。 建立並優化公司人事制度，包含考勤、薪資、獎金、福利制度。 擬定教育訓練計畫，包含技術培訓、協助主管培育及新人訓練。 聽從主管指派執行相關行政事務. 【需求條件】 學歷：大專以上（人資、企管相關科系佳）。 經驗：2年以上人資管理經驗，具備中小企業建制度經驗尤佳。 特質：溝通協調能力佳、能獨立規劃制度並落實執行。 可即刻上工者更優. 【待遇與福利】 月薪面議（依能力保底 40,000以上）。 享勞健保、勞退提繳、特休、週休二日。 獎金制度：年終獎金、績效獎金、全勤獎金。