【工作內容】 1. 按公司制度審核與管制内部各項申請; 2. 維護海外幹部的管理制度; 3. 對海外幹部在印度工作和住宿生活上的困難給予必要的引導和協助; 4. 執行總經理交辦的其他任務或專案; 5. 不斷完善崗位工作,對同部門的印度同事給予適當的指導。 【外派地點】 印度 ★ 萬邦為您提供發展舞台,邀請有志於海外發展的人才加入! ★
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
--大學畢業或以上學歷(含應屆畢業生) --科系不限,歡迎不同專業背景、來自不同領域的人才 --良好外語溝通能力(TOEIC 650以上或其他國際性英語測驗之同等成績),具備第二外國語能力更佳 --主動積極,有企圖心,樂於接受挑戰者 --適應力強,願意赴海外工作者
萬邦重視公司同仁成長,提供完整員工訓練為宗旨,與公司一同持續成長茁壯! ※ 台灣地區同仁福利如下: 1.) 團保 2.) 供午餐(上班日) 3.) 出差由公司供應膳宿及機場往返交通費用 4.)滿一年享有每年員工健康檢查 ※ 派駐海外幹部薪酬福利如下: 1.) 優於同業具有競爭力薪資獎金 : 依據個人績效表現及公司年度營運績效而定 2.) 打造友善職場: 公司致力勞僱關係和諧,建立有各式與員工溝通的管道,並透過各項制度與措施的執行,提升員工福利 3.) 量身打造完善培訓規劃:透過各樣態多元學習管道,由主管與同仁共同討論制訂不同的職涯階段的培訓規劃,提供同仁最即時、合適的訓練協助方案 4.) 快速晉升管道: 透過跨國專案執行與各階段職務歷練,讓具發展潛力的幹部適時得到發揮舞台,進而快速升遷 5.) 返台休假 6.) 往返機票: 提供台灣/印度或台灣/越南的返台規劃機票安排 7.) 悉心照料廠區生活無後顧之憂: 免費提供海外幹部健康口味豐富公司膳食、舒適便利海外幹部宿舍,並備有交通車接送出入廠區安全又便利 8.) 為您的健康時時把關: 提供定期員工體檢,滿足員工健康心生活、創造高效能職場! 9.) 海外安心工作有保障: 透過海外團體保險規劃,提供重大醫療、意外傷害等團體保險,照顧員工提供多一層保障。 10.) 職場健康安全: 海外廠區設有醫護室及專業醫護人員,提供第一線及時健康管理