-Develop and execute the annual audit plan, covering both Taiwan and North American subsidiaries, with a focus on internal audits and the effective implementation of internal control systems. -Prepare comprehensive audit reports, identifying findings, and closely monitoring corrective actions to ensure continuous improvement. -Oversee the annual internal control self-assessment for the parent company and its subsidiaries. -With a strong sense of audit acumen is required to drive the optimization and enhancement of internal policies, procedures, and compliance standards. -Conduct a project-based audits and support various assignments as directed by management. 1. 年度稽核計畫,包含台灣與北美子公司的內稽與內控制度溝通與推行 2. 稽核報告撰寫,查核發現以及改善情形追蹤 3. 集團母公司與子公司年度內控自評 4. 具備稽核工作敏銳度,內部制度、規範的優化及完善推進 5. 專案查核以及主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具備進行會議英文的溝通能力 2. 細心、有責任感、邏輯清晰、溝通能力佳 3. 熟悉證券交易法規和內部控制流程 4. 具產業經驗或上市(櫃)公司工作經驗者尤佳
◆獎金 每年提撥盈餘比例,作為員工紅利;依據績效之年終獎金,激勵員工達到規劃目標。 ◆休假 員工享有優於勞基法的休假制度,試用期滿即有特休假;跨年(台北辦公室)、除夕等節日提早下班。 ◆訓練 公司提供多元的訓練:新進人員訓練、語文訓練課程、專業的在職訓練及公司內外部教育訓練。 ◆禮金 開工紅包、中秋禮金、端午禮金。 ◆福委會 生日禮金、勞動節禮券、生育津貼、婚喪喜慶津貼、員工旅遊。 ◆升遷 順暢的升遷管道以保障優秀員工得以快速進階。 ◆保險及退休金 除勞保、健保、退休金提撥外,亦提供旅行平安保險和團體保險(壽險、意外險、醫療險、防癌險及住院險)。 ◆健康 定期健康檢查。 ◆活動 家庭日、每月慶生、每季聚餐、尾牙聯歡餐會。 ◆其他 無限量供應咖啡、茶包及員購優惠。 【上述各項福利依廠區別而異】