品保主管

08/14更新

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

1.統籌、規劃、主導整體品質工作目標、方針、執行及工作項目分派 2.擔任訂審/產品開發會議主席，掌握產品開發進度及品質。 3.主持客訴/品質異常事件。 4.負責監督與管理品質系統IATF16949執行。 5.參與內部稽核與外部認證。 6.持續改善品質管理流程。 7.年度預算編列、控管。部門各項績效執行成效控管。 8.日常工作管理與規劃。 9.其他各項專案執行、協調。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ★瑞師HR-Line官方帳號上線啦★ ●立即加入好友了解專屬機會● ▲點我搶先加入好友https://lin.ee/lPOkKD1 ▲Line ID: @985arcis ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

職務類別

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

高雄市路竹區

遠端工作

管理責任

管理13人以上

出差外派

需出差，一年累積時間未定

上班時段

日班，(08:00~17:00)

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

IATF16949、ISO 9000

工作技能

規劃並執行品質管理系統、原料及產品品質管制監控、客戶服務品保程序規劃、執行產品可靠度測試與問題分析

具備駕照

輕型機車、普通重型機車、普通小型車

其他條件

1.熟悉IATF16949品質系統運作與推行。 2.擅長與車廠及一階客戶的工作對應尤佳。 3.需有品保管理經驗至少5年以上。 4.須依業務需求配合墨西哥3~6個月出差。

公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

勞保健保陪產假產假特別休假女性生理假勞退提撥金產檢假就業保險員工體檢職災保險

其他福利

年終獎金三節獎金/禮品員工宿舍社團補助國內旅遊國外旅遊部門聚餐員工停車位停車位

【法定項目】勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、勞退提撥金、產檢假、員工體檢、職災保險【其他福利】年終獎金、特殊節日獎金禮品、國內/外旅遊、員工團體保險 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品(職工福利委員會) 3.結婚禮金(職工福利委員會) 4.生日禮金(職工福利委員會) ◆ 保險類 1.團保 2.勞健保及勞退提撥 ◆ 休閒類 1.國內旅遊(職工福利委員會) 2.國外旅遊(職工福利委員會) 3.部門聚餐(職工福利委員會) 4.尾牙 5.社團 ◆ 制度類 1.員工制服 2.介紹獎金 3.教育訓練 4.調薪制度/升遷制度 ◆ 設備類 1.免費員工宿舍(僅高雄廠區提供；台北未提供) 2.茶水間 ◆ 請/休假制度依相關規定辦理 ◆ 其他 1.員工停車位(高雄廠區設收費汽車停車位、免費機車停車位、台北未提供) 2.員工健康檢查 3.其它激勵計畫

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