應徵

工作內容

我們是一間快速成長的企業,立足台灣、放眼世界是我們的目標,透過從不間斷的學習,我們持續精進技能與產品。由於敝公司服務的對象皆為國內龍頭產業客戶,隨著業務不斷的擴充,需要尋找對學習新知與具有服務熱忱的夥伴加入我們。公司具有完整的教育訓練與多名資深技術同仁,可以成為新進同仁學習時的導師,並且定期由原廠提供最新的技術教學,不必浪費時間摸索技術,可以有效率的熟悉工具與其他必備技術,同時透過學習代理國外先進的各式工具與協助一流企業建置完整的維運架構,可以擴展技術的視野,公司的升遷管道與內部溝通互動順暢,同仁可以隨時提出如何讓公司更好的建議,歡迎對技術與對學習能力有信心的夥伴加入我們。 1. 解決客戶應用技術問題,並回饋給相關單位。 2. 撰寫客戶端的技術文件與規格說明。 3. 提供客戶正確的產品規格與應用相關資訊,以作為客戶設計產品時的參考依據。 4. 提供客戶偵錯服務與技術支援,以協助發現並解決產品試產時所發生的問題。 5. 提供客戶量產測試工具,分析並解決量產時發生的問題。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區八德路二段449號7樓 (距捷運南京復興站約500公尺)

遠端工作

部分遠端

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

2~4人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

大學以上

科系要求

資訊管理相關、資訊工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生

福利制度

法定項目

其他福利

Bonus (績效/年終獎金) Compettitive salary and compensation (具市場競爭力之薪資水準) Leaves & Vacation (依照勞基法新制規定) Training (國內外原廠教育訓練) Employee care (人性管理) Half year Performance Appraisal and Salary adjustment(半年度績效評估與年度薪資調整) 每月交通費用補助 每月手機話費補助

聯絡方式

聯絡人

謝銘嘉

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆
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