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工作內容
1. 協助決策層制定發展策略。 2. 統籌各部門共同制定出營運計畫。 3. 協調推動各部門的工作朝著公司計畫的營運目標邁進，確保公司穩定成長。 4. 推動各項改善專案的執行與落地。 5. 推動並審核公司制度與流程的完善。 6. 對公司各部門與主管進行指導與管理
職務類別
總經理/副總
認識總經理/副總職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
高階
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
10年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
建築相關、景觀設計相關、都巿規劃相關
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
其他條件
未填寫
公司環境照片(10張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金。 2.節日禮金/禮品。 3.生日禮金。 4.父親節、母親節禮品。 ◆ 休閒類 1.聚餐活動。 2.建築作品觀摩。 3.國內/外員工旅遊。 4.一日的親子踏青活動。 ◆ 制度類 1.享勞完整的勞保、健保及勞退之保障 2.員工制服補助。 3.中高階主管健康檢查。 4.教育訓練。 5.順暢的升遷管道。 ◆ 請 / 休假制度 1.編制辦公室人員週休二日。 ◆ 補助類 1.結婚禮金。 2.生育津貼。 3.喪葬奠儀。 4.車油資補助。 5.員工進修補助。 6.住院慰問。 7.入厝補助。
聯絡方式
聯絡人
HR
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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