※完善的升遷制度/獎金制度 工作內容: 1. 需具 服務熱忱、態度親切、主動積極 2.環境清潔、熟知點餐送餐收餐流程 需餐期離峰時間備料 3.於各站別皆能獨立運作,並維持高效能 4.控管餐點品質的高標準,給予讓顧客感到滿意的餐點 5.管理店舖整潔與硬體維護 6.有效進銷存貨管理 主管職: 1.能與主管、下屬建立良好的互動關係 2.俱備一體多面且目光遠瞻的思考方式 3.克盡職守,正面積極的工作態度 ※休假制度:週休二日 (2025年國定假期+周休二日=118天,平均月休9-10天) ※可配合輪班者(8.5hr/日) ※意者請務必附上照片唷! ※福利制度 ※透明調薪制度/職務津貼/全勤獎金 ※勞健保、退休金、員工餐 ※激勵獎金 1.內外場同仁有加薪&升等機會,所有獎金、福利不內扣 2.享三節、年終獎金。 3.現場同仁每年年度免費體檢。 4.員工制服。 5.1年1次員工旅遊及春酒聚餐 【節慶福利】 ※所有國定假期 【升遷制度】詳情面談 ※依職等不同(3~6個月考核期) ※開放式溝通 ※提供完整升遷管道及教育訓練 ※未來發展 正職人員培訓1~2個月→值班主管培訓3~6個月→副店長→店長 我們非常重視人才的發展及培訓,有透明的升遷管道以及完整的教育訓練課程,在Michi裡只需要一顆熱情的心,歡迎親切、熱情的您加入我們的行列!
月薪38,000~41,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
我們需要的人才: 能站在顧客角度的思考。 能觀察顧客的下一個需求。 積極樂觀的工作態度。 反應能力佳 。 願受公司培訓及配合升遷制度。 有志投入餐飲服務業、可接受兩頭班者。
【其他福利】 員工團體保險、旅遊補助 1.全勤獎金 2.職務津貼 3.業績獎金 4.員工餐、員工制服 5.員工旅遊及尾牙或春酒 6.年度健康檢查 7.享年終獎金 【法定項目】 比照勞基法相關要求