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工作內容
[工作內容] 1.簡易傷病處理、照護 2.醫務室育嬰室輪值 3.實施健康檢查追蹤、管理、臨場職醫諮詢服務、勞工安全衛生教育訓練 4.行政作業處理、主管交辦事項等事宜 護理相關科系畢，有耐心、細心，喜愛與人接觸，認真負責。 須具護士或護理師執照。 (不需輪值夜班) ※具勞工健康服務護理人員資格者尤佳 ※休假制度：9~10天/月，上班時間：早班、晚班、全班，排班輪休
職務類別
勞工健康服務護理人員
認識勞工健康服務護理人員職務 工作待遇
月薪32,000~42,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.需具護士或護理師執照。 2.希望具有勞工健康服務護理人員執照(50學分) 3.親切有耐心，喜好與人群接觸。 4.對醫務室及育嬰室工作具興趣。 5.可接受輪值早、晚、全班之排班制度。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
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福利制度
法定項目
其他福利
【正職員工享有福利】 ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎福利網點數 (1)三節禮金(春節/端午/中秋) (2)生日禮金 (3)自選福利 ◎福利補助(婚喪喜慶及急難補助等補助、生育禮金、子女入學禮金) ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服及員工餐卡(員工用餐補助金) ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道 【工讀生/計時人員/實習生福利項目】 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥 ◎員工餐卡(員工用餐補助金) ◎員工購物優惠折扣
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