執行秘書

1.資訊傳達：協助宣導公司和會議的關鍵資訊，確保同仁掌握重點。 2.會議安排：安排會議日程，製作會議記錄，跟進決議事項和主管行程。 3.人力資源：規劃和執行人員招募、甄選與任用，建立人才發展體系，系統化培訓員工。 4.績效管理：設計和管理績效系統，利用評核結果提供管理決策參考。 5.文書管理：整理和保存高階主管的文書及電子檔案，處理一般文書資料。 6.賓客接待：安排公司賓客接待事宜。 7.部門支援：支援其他部門的行政需求。 8.其他任務：完成主管交辦的其他事項。