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工作內容
1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
職務類別
連鎖店管理人員
認識連鎖店管理人員職務 工作待遇
月薪39,100元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理9-12人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1.需具備1年以上餐飲門市服務業管理經驗 2.對服務業有熱忱，個性活潑外向，樂於與人互動 3.認真、負責、學習意願高 4.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 5.能接受早晚輪班&門市輪調 6.依階段性升遷考核調薪，甚至外派至海外擔任管理職務 歡迎熱情、願意自我挑戰的您，才加入我們的行列
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
研發替代役、
外籍人士、
原住民
、
二度就業、
學生實習
公司環境照片(9張)
頒獎-2022幸福企業~
頒獎
2019年國外旅遊~海浪漂之旅 地點~~沖繩
繼光人~春酒現金獎
JG & TPLUS 聯名店-桃園華泰新光影城店
繼光人運動會~保齡球大賽
2019國內旅遊~台東三日遊
繼光人運動~瑜珈課程
透明、多元晉升管道
福利制度
(1)保險：享有勞保、健保及6%勞退金提撥 (2)員工福利： ＊康樂福利：國內外旅遊補助、定期聚餐 ＊節慶福利：年節禮品、生日禮金、尾牙/春酒活動 ＊健檢福利：任職滿半年以上提供每年免費特約醫院健康檢查 ＊其他福利：婚喪喜慶補助、員工制服提供 (3)制度項目 ＊完善獎金制度：績效獎金、全勤獎金、伙食費、業績獎金、年終獎金、介紹獎金 ＊教育訓練：管理職能訓練、店鋪專業職能訓練、E-learning線上學習平台 ＊休假制度：月休8-10天，特休假、生理假、同仁陪產假/育嬰假等 ＊透明的升遷管道，員工年度調薪 ※加盟店部分制度面試時另述
聯絡方式
聯絡人
人資部
電洽
04-23958081
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