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1、依工作規則與公司指示管理機構。 2、負責對外協調與聯絡事宜,社區資源連結與拜訪。 政府機關或其他相關單位溝通聯繫。 3、機構內人力管理與考核。 4、依公司需求訂定年度計畫及預算編列管理。 5、服務效益與評鑑品質控管。 6、定期召開行政會議及個案研討會。 7、個案及家屬訪視與申訴處理。 8、管理人員約5~8位。 9、若需要加班時可以配合。 東可日照中心籌備處儲備主任
月薪48,000~54,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1、師級以上醫事人員、社會工作師:具兩年以上長期照顧服務經驗。 2、有護士/護理師執照且具有兩年以上臨床護理相關工作經驗。 3、特質:具領導特質、人際溝通能力、負責任、有團隊精神、愛心、耐心及同理心。 4、對長輩的照顧服務有興趣、且願意接受新的事物及持續不斷學習。 5、無日照中心經驗,願意接受培訓者可。 6、受過失智症專科訓練者尤佳。
主任: 1、除每月基本薪資外,視公司營運狀況,每月領有月獎金。 2、年終獎金。 3、享勞健保、勞退提撥金:依照法令規定。 4、每年公司稅後盈餘提撥10%為員工獎金。 5、特休假。 6、每年體檢補助。 照服員: 1、年終獎金。 2、享勞健保、勞退提撥金:依照法令規定。 3、每年公司稅後盈餘提撥10%為員工獎金。 4、特休假。 5、每年體檢補助。 6、免費提供制服。