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工作內容
1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬 （如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實， 以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 ⊙升遷管道暢通，未來發展性佳，可迅速成為中高階幹部。 ⊙具相關工作經驗者佳，如未有相關工作經驗者， ⊙將會指派專人一對一進行專業訓練，訓練內容包括： 1.機械操作及機器性能維護，提昇機台稼動率。 2.依各工作站操作標準作業，確保生產過程流暢與品質。 3.天車操作，工作內容包括：鋼鐵原料、成品提舉、搬運、以及定點堆放。 (具有天車操作證照者佳)
職務類別
生產技術／製程工程師
認識生產技術／製程工程師職務 工作待遇
月薪35,000~48,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
高中以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
研發替代役、
外籍人士、
原住民
、
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
、
高齡
公司環境照片(2張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金/禮金類 1.年終獎金 2.依福委會提供勞動節禮金/禮品 3.生日禮金 ◆分紅獎金 1.依公司獲利狀況給予端午與中秋節分紅獎金,獲利越高分紅金額越高 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥 4.員工團保 5.職災保險 ◆ 休閒類 1.國內旅遊(不定期舉辦旅遊活動) 2.部門聚餐 3.年度歲末聯歡晚會與豐富抽獎活動 ◆ 制度類 1.員工制服/安全鞋 2.伙食費(免費供應午餐) 3.推薦人才介紹獎金 4.績效獎金 6.員工提案獎金 7.順暢的升遷管道 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.住院慰問金 5.定期身體健康檢查 ◆學習發展-紮實全員訓練 公司重視每一階層及每位同仁的學習發展機會，提供完整訓練方案，提升專業能力 1.新人訓練：專業職能訓練體系 2.晉升訓練：核心與領導管理職能 3.幹部階層式訓練(含儲備幹部) 4.專業證照課程補助
聯絡方式
聯絡人
黃先生
應徵回覆
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