工作內容: 1. 應付/應收請款相關作業及開立發票。 2. 廠商帳款原始憑證單據整理及入帳、核銷貨款。 3. 切立進項、費用類及沖帳傳票。 4. 核對科餘表 5. 管理零用金作業 6. 其他一般會計相關事宜。 7. 總務及一般行政事務。 8. 各類保險加退保及理賠申請作業 9. 熟識ERP系統相關操作 10. 主管交辦事項 工作態度及特質: 1. 細心、仔細、負責 2. 主動積極 3. 願多方面學習者 4. 抗壓性高 5. 擅溝通及團隊合作能力強 6. 主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
福利制度介紹 【制度保障】 1.勞工保險、全民健康保險、勞退新制 6% 提撥 2.完全依據勞基法實施,提供完善的休假制度 3.任職滿半年即享有法定特別休假 【福利措施】 1.三節禮金或禮品、年終獎金(依年度營運績效與個人表現核發) 2.每年舉辦春酒/尾牙活動,增進同仁交流 3.不定期員工聚餐、部門聯誼活動 4.間接部門同仁享有彈性上下班制度,免除通勤尖峰壓力 5.國內外員工旅遊活動,放鬆身心、提升團隊向心力 【員工保險】 1.勞保、健保制度完備 2.公司額外提供員工團體意外險 3.出差同仁享有出差平安保險保障 【學習與發展】 1.提供免費英語學習資源與環境,協助員工提升語言能力 2.鼓勵持續學習與自我成長,營造積極正向的工作氛圍 我們重視每一位員工的工作體驗,致力於提供: 1.穩定、安全的工作環境 2.鼓勵創新與自我挑戰的企業文化 3.重視溝通、團隊合作的職場氛圍
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