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工作內容
a) 確定所需材料並產生採購訂單, 在適當的時候加快貨物交付。 b) 預測未來採購需求；監控庫存水準並維持安全庫存。 c) 追蹤產量並監控客戶需求模式和採購趨勢, 確保生產所需材料的持續和充足供應。 d) 市場趨勢、供應商支出、品質和交付指標的數據收集和分析確保材料符合規格、 品質標準並且具有成本效益。 e) 與其他部門就生產目標、時間表、供應商付款等進行協調。 f) 安排和監督材料和產品的供應和交付。 g) 與客戶、供應商和經銷商合作, 確保材料供貨穩定。 h) 需常駐菲律賓
職務類別
資材主管
認識資材主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需外派，一年累積時間約七個月以上
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
工業工程相關、工業管理相關、電機電子工程相關
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
1. 一～三年物控、採購、供應鏈管理等領域之工作經驗。 2. TOEIC 600 以上，具一定之英文聽說能力。 3. 熟悉 Excel/Powerpoint 應用與資料/簡報製作。
公司環境照片(1張)
福利制度
ㄧ、健康關懷及保險醫療 1. 勞保、健保 2. 員工免費團保 3. 年度員工身體健康檢查及流感疫苗施打 4. 婚、喪、喜慶、生育等津貼補助 二、員工教育訓練發展 1. 新進人員教育訓練 2. 專業技能訓練 3. 管理技能訓練 4. 品質管理訓練 5. 研發相關課程及講座 6. E-Learning線上學習 三、獎金及禮品 1. 年節、端午、中秋三節獎金 2. 年度績效獎金 3. 生日禮金及五一勞動節 4. 員工子女教育獎助學金 四、年度旅遊及聯誼活動 1. 國內員工旅遊 2. 國外員工旅遊 3. 藝文、登山、健行活動 4. 社團及聯誼活動 五、員工激勵及獎勵 1. 暢通的升遷管道 2. 優渥的語文獎勵金 3. 專業證照獎勵金 4. 專利研發獎金 六、其他福利措施 1. 免費供應午餐 2. 健全的勞工退休金提撥制度 3. 公司車位費用補助 4. 13線員工交通車 5. 哺乳室
聯絡方式
聯絡人
人力資源處
其他
1.若未滿學士學歷將另行核定薪資
2.薪資上限可依實際面談及職稱有所調整
溫馨提醒：我國駐外單位陸續接獲國人陳情，赴東南亞國家工作，落入詐騙集團陷阱。請您於應徵或面試時提高警覺，詳加確認工作內容（特別是載有不合理高薪或快速致富等優渥工作條件資訊者），以維護自身安全、並避免觸法。（詳見外交部網站）
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