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1. 內控制度八大循環之訂定宇修訂。 2. 管理辦法之訂定與修訂。 3. 依照風險評估擬定及執行年度稽核計畫 , 並對稽核結果提出報告及建議 , 與追蹤改善事項 , 確保內控制度有效執行。 4. 專案主題查核 , 擬定查核控制點及查核方法 , 展開查核、發掘問題 , 並對稽核結果提出報告 及建議 , 與追蹤改善事項 , 確保內控制度有效執行。 5. 與權責單位溝通及協調解決管理及作業問題 , 推進改善對策之落實。 6. 列席董事會報告 , 每月或必要時向董事長、總經理、審計委員會報告工作計畫執行情形。 7. 主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 三年以上公開發行公司內控查核工作經驗。 2. 具備敏銳思考、洞察及解決問題之能力。 3. 負責任的工作態度並能獨立完成任務。 4. 能夠與組織各個層面進行合作。
● 福利待遇 1. 具競爭力的年終獎金 2. 四節禮金/禮卷(尾牙、勞動節、端午節、中秋節) 3. 員工酬勞 4. 結婚、生育、喪葬津貼補助 5. 提案獎金 6. 托兒津貼 ● 團隊活動 員工旅遊 公司尾牙 ● 學習成長 1. 語言學習獎勵 2. 特殊證照派訓 3. 內部教育訓練 ● 安全保障 1. 三年一次健康檢查 2. 員工團體保險 3. 符合法令的勞健保制度 4. 符合法令的休假制度 5. 每月醫護人員臨場服務