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工作內容
1. 執行OEM、ODM或JDM案子，並確保順利移轉至工廠生產 2. 專案管理: 管理專案確保符合時程、人力、品質、成本，各項變更控管 3. 與各利害關係人溝通,確保專案順利完成 4. 協調及確認專案規格與各項技術 5. 專案突發事件處理 6. 專案進度及各項專案相關計畫報告 7. 負責執行的案子為 B2B 電子產品，看人力安排也有可能轉到消費性產品
職務類別
專案經理
認識專案經理職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，彈性上下班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1. 有良好的邏輯，可與開發團隊及客戶溝通做出決策 2. 具備良好的溝通協調能力，好相處 3. 專案準時完成的決心 4. 可使用英文進行各項溝通,良好的英文聽說讀寫能力,TOEIC至少 700分以上 5. 能運用智慧處理各項緊急事項
公司環境照片(1張)
福利制度
ㄧ、健康關懷及保險醫療 1. 勞保、健保 2. 員工免費團保 3. 年度員工身體健康檢查及流感疫苗施打 4. 婚、喪、喜慶、生育等津貼補助 二、員工教育訓練發展 1. 新進人員教育訓練 2. 專業技能訓練 3. 管理技能訓練 4. 品質管理訓練 5. 研發相關課程及講座 6. E-Learning線上學習 三、獎金及禮品 1. 年節、端午、中秋三節獎金 2. 年度績效獎金 3. 生日禮品及五一勞動節禮品 4. 員工子女教育獎助學金 四、年度旅遊及聯誼活動 1. 國內員工旅遊 2. 國外員工旅遊 3. 藝文、登山、健行活動 4. 社團及聯誼活動 五、員工激勵及獎勵 1. 暢通的升遷管道 2. 優渥的語文獎勵金 3. 專業證照獎勵金 4. 專利研發獎金 六、其他福利措施 1. 免費供應午餐 2. 健全的勞工退休金提撥制度-每月按應發薪資總額提撥6％為員工之退休金 3. 公司車位費用補助 4. 13線員工交通車 5. 哺乳室
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
其他
1.若未滿學士學歷將另行核定薪資
2.薪資上限可依實際面談及職稱有所調整
應徵回覆
本職務設定3個工作天回覆
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