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1. 新廠商開發/導入/汰換、廠商評選、建立優良廠商清單。 2. 與PM/RD合作新產品料件導入及搜尋. 3. 降低成本:材料成本分析、替代料的建議。 4. 管理委外廠商及交期. 5. 交期的掌控與協調:訂單OTD(On Time Delivery)管理. 6. 部門管理、年度預算制訂及執行. 7. 其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
獎金禮品|年終獎金(按公司營運、盈餘狀況及員工個人績效而定) 節日禮金(勞動節禮金、中秋節禮金等) 生日禮金 休閒活動|每月舉辦慶生會,享用生日餐 樂活社活動 家庭日活動 健康檢查|員工定期健康檢查 各項補助|旅遊補助 運動補助 婚喪補助 全台特約商店、飯店消費折扣 彰化廠區|員工制服、免費午餐 ※備註:以上所載之薪資福利事項,悉依勞動契約書及工作規則辦理。爾後如有調整,依調整後規定辦理。