1.護理團隊訓練、工作安排、人力支援調度、人員考核管理、溝通協調及服務品質提升。 2.療程跟診、衞教及術後管理SOP監督、執行及優化。 3.手術室、診所針劑、藥品及相關器材設備管理。 4.衞耗材庫存管理/盤點。 5.熟悉整型外科手術流程並優化及感染控制。 6.醫療報備資源、衛服部公文作業。 7.診所評鑑相關作業。 8.展店內部手術配備規劃。 9.其他主管交辦事項。 **因屬集團護理管理職,須走動至各店溝通及回總公司開會,非固定內勤辦公**
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.護士執照或護理師證照,為"必備"條件。 2.具醫美管理經驗佳。
診所與辦公室正式人員福利制度如下: ★設備類:舒適工作環境、休憩室、茶水間、員工宿舍(免租金,須負擔部分水電費用,住宿申請需依公司規定安排) ★獎金類:全勤獎金、生日禮金、恩惠性年終獎金(已領設計獎金者無年終獎金)、中秋禮金、端午禮金。 ★娛樂類:國(內)外旅遊、聚餐、春酒。 ★補助類:結婚禮金、喪葬慰問金、支援津貼補助、公出交通費補助。 ★其他:診所員工制服(免訂金/押金)、完整職前與在職訓練、晉升制度明確、公務機話費補助、下午茶區免費零食/點心/咖啡。 ★加碼:員購價、年資期滿福利(抵用)金(依公司公告抵用,一年5,000元/兩年(含)以上10,000元)、特約商店。 ★勞保、健保 、勞退(雇主提撥6%) ★定期員工健康檢查。 ★櫃台/護理師另有簽約獎金(詳細依公司公告為準) ★刀房護理師加班費優於勞基法。 ★診所同仁另依職務享有不同獎金項目(操作獎金、個人業績獎金、團體獎金、服務大使獎勵金、激勵獎金...等)。 ★其他未詳列項目依照勞基法。 ★醫師依照醫務部相關規範。 上班時間及休假制度: 辦公室-上班時間09:00~18:00,休假依行政院人事行政總處行事曆公告(有異動將另行公告)。 診所-上班時間12:00~21:00(若配合客人異動班別依店主管布達為準),28天排休8天(遇國定假日另增加可排休天數)。 ※註:上述福利項目可能依不同職缺有所差異,實際各職缺福利依公司內部公告為準。