外場 店長、副店長、儲備幹部『KATZ 卡司 』

工作內容: 1. 個人儀態、招呼語、服務、整潔。 2. 安排座位，餐點介紹，送餐收餐。 3. 協助顧客用餐期間之需求。 4. 進行簡易飲品.點心製作。 5. 負責結帳.收銀之工作。 6. 有效率的人力資源安排。 7. 各項工作流程不斷優化，人員教育與管理。 8. 門面形象維護，環境整潔管理。 9. 完成上級交辦之事項。 10. 業務工作與分配：排班、時數核算、帳務整理。 11. 領導團隊，發揮有效的管理人事食材成本與營運。 12. 無論尖峰、離峰時段，都能依照品牌標準去交付『商品』和『關鍵體驗點』，專注於讓『此刻面對的每一位顧客』滿意，並為『他們的下一次回訪』而時時準備和學習成長。 其他須知與配合： 1. 試用期三個月，試用期總薪35K-38K以月評核而定 （含工資、全勤、津貼、實習紅利補貼），需通過職能考核，能力佳者歡迎提前完成。 2. 月休8~11天（依人力需求排假，休息日與國定假日移調，另補休補假或加班費） 3. 需同意四週變形工時排假。 4. 需配合延長工時需求，加班時數可以彈性補休抵銷。 5. 需配合輪班。 6. 三節禮金，生日禮劵。（共同努力創造盈餘，享季紅利，年終禮金） 7. 員餐供一餐。 8. 除夕店休。 9. 錄取後需繳交一年內，合格供膳體檢報告。 10.變動薪資為30K~40K(薪資內含工資、全勤獎金、津貼、績效獎金、紅利)，固定或變動薪資因個人評核團隊享紅利而異。