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1、標準工時制定與提升產能。 2、產線作業之規劃與管理達到最佳化管理。 3、生產製程改善規劃,問題分析與管理。 4、有傳統製造業經驗尤佳。 5、其他主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
1.勞工保險、健康保險、勞退6%提撥 2.免費供午餐及加班之晚餐(外勤及外區助理除外) 3.免費制服上衣 4.當月壽星慶賀生日禮券(滿三個月員工) 5.中秋獎金/年節獎金(依公司當年度營運狀況發放) 6.各類補助金 7.尾牙餐敘 8.拔擢優秀員工提升技能(輔考技術士證)