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工作內容
1.集團品牌發展: 品牌發展策略擬定與效益管控 競爭策略擬定及跨部門溝通 2.品牌資產管理: 維護並提升品牌資產的價值 3.品牌推廣: 品牌推廣策略擬定與效益管控 新事業品牌推廣策略擬定與效益管控 海外代理/海外直營品牌推廣 4.商品策略: 菜單策略擬定與效益管控 新品開發策略擬定與效益管控 5.形象管理: 品牌及集團形象提升與管理 品牌門市形象監督與控管
職務類別
行銷主管
認識行銷主管職務 工作待遇
月薪50,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理5-8人
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
未填寫
公司環境照片(9張)
頒獎-2022幸福企業~
頒獎
2019年國外旅遊~海浪漂之旅 地點~~沖繩
繼光人~春酒現金獎
JG & TPLUS 聯名店-桃園華泰新光影城店
繼光人運動會~保齡球大賽
2019國內旅遊~台東三日遊
繼光人運動~瑜珈課程
透明、多元晉升管道
福利制度
(1)保險：享有勞保、健保及6%勞退金提撥 (2)員工福利： ＊康樂福利：國內外旅遊補助、定期聚餐 ＊節慶福利：年節禮品、生日禮金、尾牙/春酒活動 ＊健檢福利：任職滿半年以上提供每年免費特約醫院健康檢查 ＊其他福利：婚喪喜慶補助、員工制服提供 (3)制度項目 ＊完善獎金制度：績效獎金、全勤獎金、伙食費、業績獎金、年終獎金、介紹獎金 ＊教育訓練：管理職能訓練、店鋪專業職能訓練、E-learning線上學習平台 ＊休假制度：月休8-10天，特休假、生理假、同仁陪產假/育嬰假等 ＊透明的升遷管道，員工年度調薪 ※加盟店部分制度面試時另述
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