工安人員(台中)(◆需有營造業甲種證照◆)

10/01更新
3 天內處理過履歷
應徵

工作內容

職業安全衛生管理師 1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料。 5.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 安全/衛生相關檢驗人員 1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 2.督導相關人員實施巡查、自駐檢查及作業環測。 3.執行安全衛生制度成效評核。 4.負責施工現場安全衛生查核。 5.負責工地勞安查核。 職業安全衛生管理員 1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。

工作待遇

月薪40,000~45,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區 (中部科學園區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

不限

條件要求

其他條件

☆★須至少有營造業甲種證照★☆ ◆可立即上班者佳 ◆有相關工安經驗者佳 ◆抗壓性高者佳 ◆有勞安相關證照者優先面試 [福利制度] ◆依勞基法規定 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保(24H) 4.雇主意外責任險 ◆ 獎金/禮品類 1.年前考核獎金 2.三節獎金/禮品 3.不定期員工旅遊 ◆休假制度 1.特休/年假 2.陪產假 3.產檢假 4.家庭照顧假 5.生理假 6.育嬰假 7.婚假 8.喪假 9.產假

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福利制度

法定項目

其他福利

【福利制度】 ◆依勞基法規定 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 禮金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮卷/禮品 ◆補助類 1.住宿補助(符合規定) 2.油資補助(符合規定) ◆教育訓練 1.員工學習補助 2.完善證照教育訓練 (與南科職訓中心合作) ◆特約商店 ◆休假制度 1.特休假 2.生理假 3.喪假 4.婚假 5.產假 6.育嬰假 7.陪產假 8.產檢假 9.陪產檢假 10.家庭照顧假 11.國定假日: (1)元旦 (2)春節 (3)清明節 (4)勞動節 (5)端午節 (6)中秋節 (7)教師節 (8)光復節 (7)農曆除夕 (8)和平紀念日 (9)雙十國慶日 (10)行憲紀念日

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