【駐越南】品管經理/副理

10/16更新
31 分鐘前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

我們是專注於運動鞋鞋墊的開發與製造的公司,主要合作客戶為Nike等國際知名運動品牌。 本職位將負責現場品質保證與跨部門合作,誠摯邀請對品質管理充滿經驗與熱情的您,加入我們的團隊! 【工作介紹】 1. 建立並推動全廠品質管理體系(IQC/PQC/MQA/TQA),確保製程穩定與品質一致。 2. 規劃與執行品質教育訓練,提升團隊專業能力與品質文化。 3. 善用 QC7、PDCA、FMEA、統計分析等工具,推動品質改善與可靠度提升。 4. 客訴分析、處理與跨部門協調,提出有效改善對策並強化客戶滿意度。 5. 帶領品管團隊推動品質改善計畫,落實持續優化與績效提升。 6. 協助主管推動品質專案及其他交辦事項。 7. 此職缺為長期派駐越南胡志明市。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

越南

管理責任

管理人數未定

出差外派

需外派,一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班,8:00-12:00;13:00-17:00

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

【加分條件】 1. 具製造業(300人以上規模)主管職經驗 2. 有物理實驗室管理經驗 3. 熟悉 QC7 工具、Lean、品管圈推動 4. 具良好統計分析能力與PDCA實務經驗 5. 熟悉失效模式分析(FMEA)

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

一、薪資及獎金: 1、提供具有市場競爭力的薪資。 2、依公司營業績效及個人表現而定,提供優渥年終與績效獎金。 3、三節禮金或禮品。 二、保險、退休金: 1、台灣勞、健保及公司每月提繳勞工退休金。 2、越南外派人員:當地社保及海外旅平險。 三、休假: 1、台灣分公司:週休二日及國定休假日。 2、越南外派人員:喪假公司提供一張往返機票、每個月會有一天當地休假及國定休假日 四、提供返鄉津貼(包含機票及機場往返交通補助)。 五、提供宿舍套房、伙食、廠內Wifi、洗衣機、電冰箱、冷氣、休閒娛樂廳。 六、完善的教育訓練、入職培訓。

聯絡方式

聯絡人

HR

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
溫馨提醒:我國駐外單位陸續接獲國人陳情,赴東南亞國家工作,落入詐騙集團陷阱。請您於應徵或面試時提高警覺,詳加確認工作內容(特別是載有不合理高薪或快速致富等優渥工作條件資訊者),以維護自身安全、並避免觸法。(詳見外交部網站
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