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工作內容
1.與貨代公司聯繫訂艙事宜 2.安排貨物出運及運輸物流工作跟進 3.貨物出貨的協調與掌控 4.相關單據及海關單證的保管及文書處理 5. 根據客戶要求製作、審核各種外貿單證 6.按照收匯條款準備，並向客人或銀行提交相關收款文件 7.每月定時向財務及業務人員提供出貨數據 8.完成上司交辦的其他事項 9.內部協調關係：本部門及相關各部門 10.外部協調關係：各貨代、報關行、運輸等部門 ※外派人員報到日至海外機場出境時，皆有安排司機專車接送，鈺齊以人為本，共同守護同仁安全~
職務類別
空運／船務／報關人員
認識空運／船務／報關人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
企業管理相關、國際貿易相關、一般商業學類
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
活潑、溝通能力強，多益成績550以上，具國外工作經驗者佳。
公司環境照片(6張)
台灣雲林總部
台灣辦公室環境 完善的硬體設備，明亮舒服的工作空間-
海外廠區休閒空間/個人宿舍套房，我們期待給您家的感覺-
除了工作以外，我們重視回饋社會，回饋員工，在工作之餘找到更多的溫度-
公司歷程
廠區分布圖 鈺齊集團持續擴大， 我們致力成為多功能鞋業的指標-
福利制度
法定項目
其他福利
【台灣辦公室】 一). 合理的薪資制度、晉升職級機制。 二). 享勞健保、勞退新制6%提撥、團保。 三). 依需求舉辦各式的教育訓練。 四). 不定期舉辦活動，增進同事情誼。 五). 每人部門聚餐補助金。 六). 中秋、勞動節禮券、旅遊津貼補助及年終獎金、婚喪喜慶補助等。 七). 不定期員工認股優惠 【海外派駐】 一). 享勞健保、勞退新制6%提撥、團保。 二). 駐外員工餐食住宿。 三). 提供返台探親假。 四). 在職員工健康檢查補助。 五). 不定期員工認股優惠。
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