1.行銷策略:制定行銷策略,包括定位、品牌形象、市場定位、目標客戶群等。 2.市場調查和分析:進行市場調查和分析,包括競爭對手和目標客戶群的需求和喜好。 3.行銷活動:策劃和執行各種線上和線下行銷活動,例如廣告、促銷、活動、贈品等等。 4.數據分析:使用各種工具和平台,例如Google Analytics、AdWords等等,分析數據和指標,評估行銷活動的效果,並提供報告和分析結果。 5.創意設計:設計行銷活動的內容和形式,例如廣告、宣傳文案、視頻、圖像等等。 6.溝通和協調:與內部團隊、外部廣告代理商和供應商合作,協調行銷活動的執行。 7.用戶體驗優化:與產品和開發團隊合作,優化應用程式的用戶體驗,提高用戶黏度和轉換率。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
需具備: 1.行銷策略和分析能力:能夠分析市場、競爭對手和目標客戶群的需求和喜好,以制定有效的行銷策略和計畫。同時,也需要能夠分析數據和指標,以評估行銷活動的效果。 2.創意和設計能力:能夠創意地設計行銷活動的內容和形式,例如廣告、宣傳文案、視頻、圖像等等。 3.數字熟練:需要懂得使用各種行銷工具,例如Google Analytics、AdWords等等,能夠追蹤數據和指標,以支持行銷策略的制定和評估。 4.良好的溝通和人際關係能力:需要與內部團隊、外部廣告代理商和供應商合作,以達成行銷目標。 5.熟悉APP生態技術: 了解手機應用程式的生態系統,及如何優化App Store 搜尋引擎最佳化(SEO)、應用內購、應用程式介面(API)等技術,以提供應用程式行銷的支持。 行銷經驗:需要三年以有網路上行銷或手機行銷經驗,能夠為客戶的需求提供解決方案。
【激勵&發展】 ◇ 月績效獎金、年度激勵獎金、養成計畫、新發展部門提供激勵獎金計畫 ◇ 員工持股信託計畫,依職等提撥100%之獎勵金,定額購買公司股票 ◇ 完整教育訓練課程(基礎訓練、專業訓練、e-Learning雄獅大學) ◇ 晉升輪調管道暢通、擁有國內外輪調及海外派駐機會 ◇ 外部課程進修補助、主管EMBA費用補助 ◇ 提供員工推薦獎金,鼓勵員工引薦優秀候選人 【健康保障】 ◇ 公司全額補助百萬保額團體保險 ◇ 定期免費員工健康檢查、流感疫苗施打補助 ◇ 與視障協會合作,提供同仁按摩減壓服務 【職工福利】 ◇ 員工旅遊補助、婚喪喜慶禮金補助、年節禮金&禮品 ◇ 不定期舉辦部門聚餐活動、節慶活動 ◇ 內湖總部提供上、下班接駁車(捷運松山&昆陽站) ◇ 生日假、親職假、家庭照顧假、給薪幼兒照顧假 ◇ 提供優於勞基法產檢假/陪產檢假、雄好孕營養金,支持孕期同仁的健康 ◇ 提供彈性調整班別(8:30/9:00/9:30) ◇ 多樣性社團活動及經費補助(如:運動類社團、咖啡藝社、開心農場社等) 【員購優惠】 ◇ 集團旗下品牌皆提供員工優惠價(旅遊產品、餐飲、電商商品) ◇ 企業特約商店出示識別證可享折扣 【Incentive & Development】 ◇ Monthly performance bonus, annual incentive bonus, development programs, incentive bonus for new department, employee stock subscription plan. ◇ Comprehensive education and training courses. (basic training, specialized training, e-Learning at Lions University) ◇ Clear pathways for promotions and rotations , both domestically and internationally, including overseas opportunities. ◇ Subsidies for external courses and support for supervisor EMBA expenses. ◇ Provide employee referral bonuses to encourage recommending outstanding candidates. 【Health Coverages】 ◇ Company fully subsidizes group insurance with an insured amount of one million. ◇ Regular free health check-ups for employees, subsidies for flu vaccinations. ◇ Cooperate with the Visually Impaired Association, providing massage and stress reduction services for employees. 【Employee Benefits】 ◇ Subsidized employee travel, allowances for weddings, funerals, and festive occasions. ◇ Irregularly organize department dinners and festival events. ◇ Shuttle service to and get off work (MRT Songshan & Kunyang Station) ◇ 5/1 Labor Day leave, birthday leave, parental leave, family care leave, paid child care leave. ◇ Providing maternity check-up leave, paternity check-up leave, maternity benefit that is better than the Labor Standards Act. ◇ Provide flexible shift adjustment (8:30/9:00/9:30) depending on the position. ◇ Diverse club activities and financial subsidies (such as sports clubs, coffee art clubs, happy farm clubs, etc.). 【Employee Purchase Discount】 ◇ Discounts on all brands under the group, including travel products, dining, e-commerce items, etc.) ◇ Discounts at corporate stores by employee identification card.