外場人員工作內容: 1.協助顧客介紹菜單與點餐要求,準備和烹飪各種菜品。 2.確保食材的新鮮度和品質,遵循衛生和食品安全規定,保證食物的安全性和衛生標準。 3.確保工作流程順暢、食物準時完成並達到高品質標準。 4.參與日常管理,如食材採購、庫存管理、菜單成本控制等營運工作。 5.與管理團隊合作,確保菜品的呈現和服務流程符合餐廳的形象和標準。 6.開/收班前置作業。 內場人員工作內容: 1.根據餐廳菜單和客戶的訂單要求,準備和烹飪各種菜品。 2.確保食材的新鮮度和品質,遵循衛生和食品安全規定,保證食物的安全性和衛生標準。 3.確保工作流程順暢、食物準時完成並達到高品質標準。 4.參與日常管理和運營工作,如食材採購、庫存管理、菜單成本控制等。 5.與餐廳管理團隊合作,確保菜品的呈現和服務流程符合餐廳的形象和標準。 6.維護廚房設備及環境。 依個人經驗及意願分配工作,非全部必須學習 日/夜間部學生可自由安排早晚營業時間:10:30~14:00/16:00~24:00(每週排班不低於4日,每日時數不低於3.5H即可) 系統化的訓練,依經驗及發展適度安排訓練(職前訓、在職訓、主管訓、營管訓、講師訓) 公開化的考核,依表現晉升或調薪 透明化的管理,公平公正不隱瞞 人性化的流程,一目瞭然各項規章及辦法 團隊式的營運,不提倡個人英雄主義
時薪220~250元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
外場人員期望: 1.具備友善、禮貌地對待客人,解答客人的問題,主動關注客人的需求並提供幫助。 2.具備良好的口頭及書面溝通能力,能夠清晰表達菜單內容、推薦菜品以及處理客戶的要求或投訴。 3.具備跨部門有效協作及冷靜應對、解決問題,保持服務品質。 4.具備高效地處理多個客人的點餐和服務,確保客戶滿意度和用餐體驗。 5.能夠有效地安排和利用工作時間,處理不同的任務和優先事項。 內場人員期望: 1.具備相關餐飲業工作經驗,有廚師或烹飪經驗者優先考慮。 2.對食材和食品的品質有高度的警覺性,熟悉食品安全和衛生規範。 3.具備創意和想像力,能夠設計和開發各種口味豐富的菜品。 4.良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與廚房團隊和外場團隊有效合作。 5.具備良好的時間管理和壓力應對能力,能夠在高壓下保持工作效率和品質。 6.對餐飲業有熱情和追求卓越的態度,願意不斷學習和提升自己的烹飪技能。
1. 勞工保險、健康保險及勞工退休金提撥 公司將依法提供勞工保險、健康保險,並依規定提撥勞工退休金。 2. 年終獎金 公司將根據員工工作表現和公司績效,發放年終獎金。 3. 三節禮金/禮品 公司將於春節、端午節、中秋節等節慶時,贈送禮金或禮品給員工。 4. 績效獎金 公司將根據員工個人績效和貢獻,定期發放績效獎金。 5. 公司分紅 公司將根據年度營業績效,向員工發放相應的公司分紅。 6. 職前基礎教育訓練 公司將提供新入職員工所需的職前基礎教育訓練,以幫助他們適應工作環境。 7. 在職進階教育訓練 公司將提供在職員工進階教育訓練機會,以提升其專業技能和職業發展。 8. 運營管理教育訓練 公司將提供運營管理相關的教育訓練,以協助員工更好地理解和應對業務運營挑戰。 9. 機車停車位 公司將提供充足的機車停車位,方便員工通勤。 10. 員工體檢 公司將定期安排員工體檢,以確保員工健康狀況。 11. 年度調薪 公司將根據員工工作表現和市場標準,進行年度調薪。 12. 員工餐/咖啡/飲品 公司將提供員工餐飲服務,包括免費咖啡、茶飲等。 13. 員工聚餐 公司將不定期舉辦員工聚餐活動,促進員工間的交流和團隊合作。 14. 尾牙 公司將每年舉辦尾牙活動,慶祝全體員工共同的努力和成就。