一、工作內容 .飯店式管理櫃檯工作 .收發信件、包裹管理服務 .傾聽並處理住戶交辦事項 .訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口 .協助社區經理處理各項行政事務 .執行櫃檯生活與商務服務,社區公設預約使用管理 .現場主管交辦事項 二、時間:12:00-21:00 三、休假:見紅排休 四、薪資:37,000元/月(含全勤) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
月薪37,000元
不拘
❶具備電腦文書作業系統處理操作能力 ❷具公寓大廈社區櫃台服務秘書經驗者佳 ❸具親和力、穩定性佳、細心、有責任心者 ❹具公寓大廈管理服務有熱誠者
一、福利制度: (一)勞保、健保(依法投保) (二)健康檢查 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金與結婚禮金 (五)生育補助金 (六)年終獎金 (七)公司負擔6﹪退休金(依法提撥) (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十) 完整的人事管理與升遷制度 二、教育訓練: (一)人員派駐前完成專業職前訓練。 (二)每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 (三)保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、完善的勤務準則及工作規則: (一)以完整的勤務準則釐訂職務及標準化作業程序。 (二)優於同業的人事管理與福利制度。 (三)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。