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1.收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2.執行公司內、外部安全衛生業務。 3.職災緊急應變流程、通報流程制定及定期演練。 4.規劃、制定及執行安全衛生政策、計畫、程序書及標準 5.規劃辦理及講授安全衛生教育訓練課程 6.ISO 45001規劃與執行 7.職安法令更新與因應
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1.需具備職業安全管理師證照。 2.工作經驗3年以上,具備獨立作業能力。
我們重視員工的權利及健康,禁止任何形式的歧視、性騷擾及不人道對待員工,並尊重應徵者自由選擇職業及員工自由結社的權利。 我們各項制度遵循法令規範,禁止對任何人以懲罰、暴力、脅迫、歧視或以其他對人身或心理之不利益方法,強制任何人從事非出自本人意願的一切勞動或服務。 我們承諾實行促進男女平等、結社自由、最低工資、工時條件、社會保險、職業安全健康等勞工權益保護措施。 我們的福利制度有~~ ◆彈性上下班 ◆人性化管理制度 ◆完善的升遷管道 ◆退休金制度 ◆訂/結婚假 ◆員工福利委員會-生日禮金、部門聚餐旅遊、教育補助、三節禮金、年終禮券 ◆教育訓練-完整內訓制度、員工專業技能進修、外訓補助 ◆其他福利 1.員工招募介紹獎金(5000起/視職務) 2.公司全產品員工價優惠 3.福委會特約商店優惠 4.員工免費咖啡 5.年節禮品