行政/人資助理(Administrative/HR Assistant)

08/10更新
1 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

+ 專案支持:專案範疇視部門主管需求,視特質、能力,將可能包括行政營運、人資招募與行銷專案的部分支持,確保專案能順暢執行。 - 人力資源:依照指定名單,進行陌生電子郵件與電話聯繫,了解對方意願與需求;協調並且安排面試/會議時間,並進行後續跟進追蹤 - 行政營運:履歷檔案檢查、製作與歸檔,或其他主管指定文件報告製作 - 行銷專案:社群網站文章/影片上架、逐字稿整理、合作廠商/客戶回覆 The job scope will depend on the needs of the department supervisor, also based on the candidate's experience and abilities. The involved projects may include administrative operations, HR recruitment, and marketing.

工作待遇

月薪28,590~35,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市北區台灣大道二段360號12F-1

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一週內

需求人數

1人

條件要求

其他條件

+ 特質誠懇、正直、務實,能主動建立信賴感 + 熟悉數位/電腦文書技能(Excel、Word、PowerPoint) - 注重細節與準確性,有良好的檢查習慣 - 耐心、服務導向,能主動協助主管推進專案、具備一定程度的商務禮儀 - 良好的文字寫作/口語溝通能力,能以易於令人理解的方式表達想法 + 抗壓性佳,能接受在指定時間內完成任務的時間壓力,並享受完成目標的時刻 ( 實際薪資依工作經驗及專業條件將有所不同,如表現良好將可能設有專案獎金 )

公司環境照片(1張)

福利制度

法定項目

其他福利

A. 依政府規實報勞、健保、退休金提撥制度,包含二代健保。 B. 年終獎勵金 ( 依年度績績效、出勤及工作表現核發、到職週期等條件計算 )。 C. 公司不定時舉辦員工聚餐及活動。 D. 落實勞工特休制度、周休二日等休假制度。 E. 每年度提供女性不扣薪生理假六日。 F. 每月進行設計及專案相關專業課程。

聯絡方式

聯絡人

林小姐

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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