
(一)營運管理 1. 執行每日營運流程,確保營業前、中、後之各項準備及收尾作業符合標準。 2. 監督餐期運作,隨時掌握出餐節奏、桌面翻桌率與客人動線。 3. 檢查環境整潔、音樂、燈光與氣氛是否符合品牌形象與用餐氛圍。 4. 即時處理顧客抱怨或突發狀況,維護餐廳形象。 (二)人員管理 1. 負責前場服務團隊之排班、出勤、教育訓練與績效考核。 2. 培育員工服務禮儀、銷售技巧及義式餐酒搭配知識。 3. 建立良好溝通機制,協助營造正向工作氛圍與團隊合作。 (三)顧客服務 1. 主動關心顧客用餐體驗,提供專業酒品建議與餐酒搭配推薦。 2. 維持顧客關係管理(CRM),協助建立熟客資料與回訪制度。 3. 協助推動促銷活動、主題餐會與節慶行銷。 (四)餐飲品質與庫存管理 1. 定期檢查餐酒品質、擺盤標準與出餐時間。 2. 管控酒品與食材庫存量,與廚房及吧台保持良好溝通。 3. 協助採購與成本管控,避免過量或短缺情形。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
特殊需求 • 具餐廳管理經驗2年以上,熟悉餐酒館營運者優先。 • 具備服務熱誠、領導能力與危機處理能力。 • 具餐酒搭配知識、WSET初階證照者尤佳。

法定項目 勞保/健保/陪產假/生理假/特別休假/產假/員工體檢/勞退提撥金/職災保險/哺乳室 福利制度 獎金類:年節獎金/員工生日禮金/年終獎金/禮品/績效獎金/銷售獎金 /推薦獎金 保險類:員工團保/員工及眷屬住院慰問金 餐飲類:免費供餐 居住類:員工宿舍 交通類:員工停車位或停車補助 設備類:有休息寢室/員工餐廳/多功能會議室 娛樂類:員工觀摩旅遊/春酒晚宴 補助類:員工結婚補助/生育補助/員工及子女教育補助/員工進修補助/員工及眷屬喪葬補助/員工購物及用餐優惠/ 其他類:免費提供員工制服及換洗/員工在職教育訓練/良好升遷制度