
【工作內容】 1. 開、收班作業。 2. 食材前置準備工作、基礎熟食烹調。 3. 準備炭爐。 4. 全程吧檯及桌邊燒烤服務,介紹餐點內容、分享用餐方式,與客人互動 。 5. 客人接待、引導。 6. 飲品製作 7. 營運樓面的 Setting 作業。 8. 電話接聽、訂位整理。 9. 環境維護。 10. 其它主管交辦事項。 【需求條件】 1. 有內場工作經驗佳,無經驗者須有意願學習。 2. 喜歡日式燒肉、對餐飲服務有熱忱。 3. 不怕生、喜歡與人互動、具備高度親和力。 4. 有獨立作業能力、善於團隊合作。 5. 良好的接待禮儀及服務態度。 6. 談吐得宜、儀態大方。 7. 能遵守公司標準作業流程。 【豐富獎金】※ 須通過新進人員基礎考核。 1. 語言津貼(證照核發日期當在考核通過之日前兩年內) A. 英文 TOEIC 750 分以上:每月 3,000 元。 B. 日文 JLPT N2:每月 3,000 元。 C. 日文 JLPT N3:每月 1,500元。 2. 酒類證照津貼(證照核發日期當在考核通過之日前兩年內,兩年內有相關經驗者不在此限) A. Wset 葡萄酒證照 Level3:每月 3,000 元。 B. 清酒國際唎酒師證照:每月 3,000 元。 3. 績效獎金 A. 達標獎金:須當月營業額達標,依個人考績計算。 B. 小費獎金:固定半年一次。 C. 年終獎金:須在發放年終前一個月通過考核滿一年,視當年度營運狀況及個人年度考績發放。 4. 其他獎金 A. 生日禮金:5,000 元,須在生日前一個月通過新進人員基礎考核。 B. 久任獎金:通過考核日起計算,每滿一年月獎金加 1,000 元,年資無上限。 【排班休假制度】 1. 班別以 14:00~23:00 為主,視營運需求調整。 2. 年節假期店休。 3. 配合店休日休假(多為週一、週日)。 4. 月休基本八天,視訂位狀況休滿當月例休天數。 5. 視營運需求放休,不影響薪資。 【其他福利】 1. 各站區技能考核制度及項目透明完善。 2. 每日供餐。 3. 員工用餐 7 折優惠。(須通過試用期考核) 4. 年度體檢:任職首年度自費,第二年開始公司支付。 5. 不定時舉辦員工聚餐。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
【保險項目】 1. 勞工保險(含退休金提撥)。 2. 全民健保。 3. 員工團保。 【獎金福利】 1. 技能考核:制度、項目透明完善。 2. 久任獎金:通過內外場各別考核隔月起計算,每滿一年月獎金加 1,000 元,年資無上限。 3. 證照津貼:須通過內外場各別考核並符合效期規定。: ◆日文 N2 以上,獎金 3,000 元。 ◆日文 N3,獎金 1,500 元。 ◆英文多益 750 分以上,獎金 3,000 元。 ◆清酒國際唎酒師,調薪 3,000 元。 ◆Wset葡萄酒證照 Level3,調薪 3,000 元。 4. 達標獎金:須通過新進人員基礎考核且當月營業額達標,再依個人當月考績計算。 5. 訂席獎金:須通過新進人員基礎考核,依個人當月考績計算,獎金無上限。 6. 小費獎金:須通過新進人員基礎考核,半年一次。 7. 生日禮金:5,000 元,須在生日前一個月通過考核。 8. 年終獎金:須在發放年終前一個月通過新進人員基礎考核滿一年,視當年度營運狀況及個人年度考績發放。 9. 通過試用期考核後,員工來店消費本人享 7 折優惠。 10. 每日供應員工膳食。 11. 年度體檢:任職首年度自費,第二年開始公司負擔。 12. 不定時舉辦員工聚餐。 【休假制度】 1. 年節假期店休。 2. 固定週一、週日店休。 3. 視營運需求放休,不影響薪資。