開發中心-技術(越南廠-具外派經驗、英語精通者優先錄取)

08/13更新
7 小時前聯絡過求職者
徵才積極度:非常活躍
應徵

工作內容

製鞋技術是個人一步一腳印累積的專業,屬於自己人生中的工作技能, 想充實自己學習更多的專業嗎? 想體會從無到有的成就感嗎? 職場發展舞台很大,您想怎麼搭呢? ~~歡迎有企圖心,想充實自己積極向上發展的您~~ 工作範疇: 1. 負責開發到量產試做的相關工作。 2. 試作時針對鞋型問題提出解決方案,並輔導生產順利上線。 3. 與品牌客人溝通問題及設定量產標準。 4. 熟悉鞋面材料/紙版/底台技術。 5. 需具備英文能力 ◎要求英文口說與英文閱讀寫作能力 ◎自認統籌能力, 文書處理強,溝通能力, 業務能力強 ◎從基層做起,累積經驗,未來可獨當一面。 ◎歡迎有夢想並願意腳踏實地累積製鞋經驗的您。 ◎一經面試錄取,直接外派海外,外派地點依我司所有廠區國家評估訂定。 ◎薪資依表現調整。 ※外派人員報到日至海外機場出境時,皆有安排司機專車接送,鈺齊以人為本,共同守護同仁安全~

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

越南北越

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

工作技能

不拘

其他條件

自認適合被培養成公司的中高階主管人才。 具備 鞋業開發/技轉經驗者佳

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
二度就業

公司環境照片(8張)

鈺齊集團_香港商加和國際有限公司台灣分公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【台灣辦公室】 一). 合理的薪資制度、晉升職級機制。 二). 享勞健保、勞退新制6%提撥、團保。 三). 依需求舉辦各式的教育訓練。 四). 不定期舉辦活動,增進同事情誼。 五). 每人部門聚餐補助金。 六). 中秋、勞動節禮券、旅遊津貼補助及年終獎金、婚喪喜慶補助等。 七). 不定期員工認股優惠 【海外派駐】 一). 享勞健保、勞退新制6%提撥、團保。 二). 駐外員工餐食住宿。 三). 提供返台探親假。 四). 在職員工健康檢查補助。 五). 不定期員工認股優惠。

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