【一蘭拉麵】職業安全衛生管理員

【基本保障】 ①勞健保、新制勞退6% ②加班徵求本人意願，如可協助配合加班費依勞基法計算 ③正兼職休假制度皆依循勞基法規定(特休、生理假等) ④兼職同仁國定假日雙倍薪計算 ⑤重視同仁的心聲-設置問卷回饋系統 ⑥年度健康檢查 【店舖正職福利】 ①年度調薪 ②年度獎金(兩次/年) ③久任獎金最高27,000元 ④地域津貼2,000元(台北限定) ⑤採工作站證照考核制，每考核通過一次即起薪外加津貼，最多可達45,000元 L依學習速度隨時可進行考核，無限制名額 ⑥特殊節日雙倍薪 ⑦夜班津貼(22點-隔天早上6點之區間內每小時+70元) ⑧休假日數每月平均8-10天。無禁休，由店舖做最終調整 ⑨當月可享生日休假乙天 【店舖兼職福利】 ①夜班津貼(22點-隔天早上6點之區間內每小時+50元) ②排班彈性，可報名缺人時段來追加上班時數 ③該月總工時超過公司規定時數→當月時薪+10元 ④台北兼職員工時薪+10元 ⑤工作站證照考核，每通過一個工作站考核→每小時+5元 (依學習速度隨時可進行考核，無限制名額) 【其他福利】 ①免費員工餐 ②尾牙/春酒活動 ③不定期公司內部慰勞 ④介紹費：對象為正職→20,000元 　　　　　對象為兼職→ 6,000元 ⑤不定期伴手禮限量優惠價 ⑥福利委員會回饋(生日禮金、教育補助) ⑦專屬於一蘭員工之年度紀念品 ⑧員工協助方案(EAPs) ⑨團體保險