使用者經驗設計師 UX Designer

一、 獎金 / 禮金 / 禮品類 ATEN 獲選為臺灣證券交易所評定之「臺灣高薪100指數」企業，且透過每年參與業界薪資調查，及提供優渥的變動獎金，確保薪酬與福利於人才市場持續保持競爭力。 1. 具市場競爭力的優渥薪資待遇 2. 年終獎金、中秋 / 端午獎金 3. 營運績效獎金 / 業績獎金、員工分紅 (根據個人工作績效及公司年度營運成果核發) 4. 產假與育嬰假的職務代理員工：職務代理者支援津貼 5. 生育補助：每一胎新台幣 15 萬元 6. 人工生殖補助：試管嬰兒補助新台幣 3 萬元及人工受孕補助 1 萬元 7. 3 歲以上未滿 6 歲之小孩教育補助每年 1 萬元 8. 專利獎金、資深員工獎金、推薦人才獎金 9. 福委會相關：董事長親自頒送生日禮物給壽星、生日禮金、年節禮金、婚喪喜慶禮金 / 慰問金 二、 保險 / 醫療類 1. 提供「員工協助方案（Employee Assistance Programs, EAPs）」，包含心理、法律、健康等諮詢 2. 醫師駐點健康諮詢、團保公司駐點服務 3. 「每年」年度健康檢查 4. 團體保險：員工團保(免費壽險、意外傷害、意外醫療、住院醫療及癌症住院醫療等範疇)、眷屬 / 父母團險(由員工自行選擇加入) 5. 出差及駐外同仁：旅行平安險、意外險、海外急難救助 6. 勞健保、退休金提撥 三、 假勤制度 1. 生日假 2. 全薪志工假 3. 企業家庭日補休假 4. 陪產檢及陪產假（8 天：優於性別平等工作法） 5. 產檢假（8 天：優於性別平等工作法） 6. 產假（10 星期：優於性別平等工作法） 7. 家庭照顧假（含毛小孩照顧） 8. 特休假（優於勞基法） 9. 週休二日 四、 休閒活動類 1. 家庭日、尾牙、春酒 / 聖誕餐會、資深員工表揚大會、退休員工歡送會 2. 國內外旅遊補助、慶生下午茶 3. 社團活動及補助：志工社、拳擊有氧社、慢跑社、烘豆社、健體社、樂音社...等 4. 員工活動中心：員工健身房、三溫暖中心、撞球室、桌球室、圖書館、博物館、哺乳室 5. 多元競賽活動：歌唱大賽、減重競賽、運動競賽、電競大賽...等 五、 學習進修類 1. 新人一對一專屬mentor(輔導員)制度 2. 新人教育訓練、ATEN Certified Specialist(ACS) 專業產品訓練、E-learning數位平台 3. 外訓進修費用補助、英文線上課程 4. 各式講座：職場健康、創意思考、核心職能、情緒管理、管理技巧等 六、 其他 1. 午餐團膳：享受營養均衡的自助餐 2. 汽車停車費補助、機車停車位免費 3. 薪轉戶銀行專員駐點服務 4. 到職當天獨一無二個人形象照識別證拍攝 5. 免費提供夏季Polo衫、冬季外套 6. 免費咖啡提供 ATEN 歡迎您加入。