電商/蝦皮【電商主管 平台運營】 需管理電商經驗3年以上40K

10/17更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

【公司理念】 我們的團隊,沒有大公司的嚴肅秩序,講求靈活、變通,工作環境氣氛輕鬆,相互配合一同成長一起把業做更好。 熱情、誠信、負責、專業、創新永續經營回饋給社會大眾。 目前主要運營蝦皮平台運動健身器材 未來將會推出3C 生活產品 寵物用品 汽車用品 FB IG 自媒體 官網都會經營有興趣的朋友歡迎加入我們一起成長。 【未來規劃】 蝦皮做到全台第一運動專賣店 3C 生活產品 寵物用品 汽車用品全部都會依序開啟 FB IG 抖音 官網同步執行中!!! 未來將會做自有品牌 等你一起加入這班高鐵! 穩定的升遷加薪制度 越認真越努力的員工回饋更高!!! 職位發展性良 工作能力好者 可升到主管位階 **有蝦皮經驗者依照個人能力 帶人能力 效率 試用期後基本40000含全勤+額外獎金依能力及效率調整薪資。 1.平台操作內容: 熟悉國內平台後台操作 蝦皮 MOMO 松果 酷朋 官網 露天拍賣 PChome 2.公司電商整體營運掌控 採購 平台客服 選品 營運 主管設定KPI,並帶領團隊 3. 熟悉網路廣告數據(GA FB 官網 蝦皮..)透過數據觀察及分析 並持續優化成效 以達銷售目標 4.行銷活動規劃與執行 定期規劃行銷方式,Facebook. Instagram社群網站投放廣告及粉絲團經營佳。 5.具備良好的情緒管理、溝通能力,配合常態性加班(購物節、促銷日) 有加班費。 6.公司選品: 公司會每天測試產品數據,不斷更新新品。 能獨立開發新商品,導入現有公司通路銷售。 能獨立提案規劃、議價,將商品優勢最大化及價格策略制定。 分析市場競品,規劃季度、年度新品方向與產品訴求擬定 。 7.熟悉網購金流、物流、客服及會員機制 【個人特質訴求】 1. 我們重視團隊之間合作與互動,互相成長。 2. 活潑開朗的個性,良好的溝通EQ不能太低,有邏輯性,要有解決問題之態度。 3.有上進心、責任心、守時、有熱忱。 4. 對於電商領域,態度積極且熱情。 5. 注重個人禮節,說話禮貌。 6. 抗壓性不能太低,能接受挫折與指責。 7. 對公司交辦任務,能努力達成。 8.有相關執行經驗者佳。 9.具備良好的情緒管理、溝通能力,配合常態性加班(購物節、促銷日) 有加班費。 10.如果想短暫嘗試心態,請勿投履歷。 【公司福利與獎金】 1.依照勞基法享有勞健保、勞退。 2.公司三節獎金、年終獎金、績效獎金、倉儲人員額外補貼獎金、全勤獎金、伙食補助。 3.日後依工作績效調薪 4.點心零食櫃、飲料冰箱(穩定供應) 【工作時間】 • 9:00-18:00(中午休息一小時) • 週休二日制 • 見紅正常休 • 配合常態性加班(購物節、促銷日) 有加班費。 【工作地點】:台中市太平區翔順路一段31號 【公司理念】 我們是年輕人組成的團隊,沒有大公司的嚴肅秩序,講求靈活、變通,工作環境氣氛輕鬆,相互配合一同成長。 熱情、誠信、負責、專業、創新永續經營回饋給社會大眾。 目前主要運營蝦皮平台,有興趣的朋友歡迎加入我們一起成長。 ※此地點為室內 場內場外皆〝禁菸〝,有此習慣者請勿投遞欸

工作待遇

月薪40,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市太平區祥順路一段31號

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

具備證照

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
外籍人士
原住民
二度就業
中壯齡
中高齡

公司環境照片(8張)

福利制度

法定項目

其他福利

在 SPORTPLUS,我們相信——認真的人就該被好好對待。除了提供基本保障,我們也設計多元獎金與貼心制度,打造一個「肯衝、肯拚、有溫度」的工作環境,讓夥伴拚業績的同時,也能享受生活! 一、獎金與激勵制度(全員適用) 年終獎金 / 員工分紅:每年12月或隔年1月發放,依公司營收、個人績效與職級綜合評估。另有紅包抽獎、禮品加碼等活動。 三節禮金 / 節慶禮盒:春節、中秋、端午發放節日禮品或禮金。 生日禮金 / 慶生聚餐:員工生日當月享禮金或公司聚餐慶祝。 績效獎金:每季根據工作表現與目標完成度進行評核發放。 達標獎金:每年2月與8月,達成整體營業目標即發放團隊激勵獎金。 專案獎金:完成特定任務或專案即提供額外獎金。 批發 / 銷售獎金:銷售人員依據業績另計獎金。 零食櫃獎金:每月固定預算1,000元供員工許願採購零食飲料,快樂工作補能量! 二、法定保障制度 勞保、健保依規定辦理。 勞退提撥6%至個人退休帳戶。 特休假制度依《勞基法》規定辦理,並隨年資遞增。 三、生活補貼與貼心制度 加班餐費補助:促銷或購物節加班時提供餐點或補助。 零食飲料櫃:每月穩定補貨,讓你補糖不補眠! 員工購物優惠:自家商品正職員工享85折,主管享8折。 交通補助:可依通勤距離發放定額補貼(選擇性實施)。 在 SPORTPLUS, 我們重視每位夥伴的付出,獎勵與升遷制度公開透明, 只要你願意拚,公司就願意挺你、獎勵你!

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孫先生

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